一、侵權損害賠償的構成要件有哪些
1、侵權損害賠償有四個構成要件，分別是：
（1）主體要件。主體要件是指國家對何人的行為承擔責任；
（2）侵權行為要件。侵權行為要件主要解決的是哪些行為，可以引起國家賠償責任；
（3）損害結果要件。損害是指對受害人的合法權益造成的不利后果；
（4）因果關系要件。因果關系要件即損害結果必須為違法執行職務行為所造成，二者之間存在因果關系，國家才對其承擔賠償責任。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條
行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。
依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第一千一百六十六條
行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。
二、侵權損害賠償與哪些特征
1、損害賠償責任的承擔方式以造成他人財產或人身損害為前提。在各種責任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責任的承擔，均不能以實際造成他人的財產或人身損害為前提，只要受害人的財產、人身或其他權利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承擔此幾項責任；返還財產、恢復原狀、修理、重做、更換這幾種責任的承擔只以財產受到侵害為前提；消除影響、恢復名譽和賠禮道歉這幾種責任的承擔通常僅以人身權或知識產權受到侵害為前提。而損害賠償責任的承擔既可以以他人財產受到損害為前提，也可以以他人的人身受到損害為前提；
2、損害賠償以給付金錢或實物財產為內容。在其他責任形式中，侵權行為人不存在向受害人給付金錢的問題；即使以實物財產賠付，該財產也應屬于侵權行為人所有。而在返還財產的責任形式中，侵權人向受害人返還的財產本來就屬于受害人所有或管理；
3、損害賠償責任的承擔受各種因素的制約。其他形式的責任，在實際承擔時較為簡單，易于操作。而損害賠償責任在實際承擔時卻較為復雜，通常會受到各種因素的影響。比如，要考慮到賠償的范圍、賠償數額的計算、侵權人和受害人的經濟狀況，在故意侵權中，還要考慮到懲罰性賠償。

分別由工傷保險基金和用人單位承擔。
《社會保險法》
第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

人身損害賠償的賠償責任在造成該人身損害結果的侵權者，那么，人身損害賠償該怎么計算？(1)醫療費：憑醫療票據或證明。(2)后續醫療費：憑醫療機構證明。(3)誤工費：按自己的工資收入損失或當地平均職工工資收入賠償，農村按平均可支配收賠償。(4)護理費：按實際發生的護理費用賠償，但費用需要合理。(5)交通費住宿費：以本人及必要的護理人員為治療發生的交通、住宿費用，應當以正式發票為憑。(6)住院伙食補助費：按公務員出差規定，但現在這個規定太舊，沒有合理的法定依據。(7)營養費：參照醫療機構意見確定。
2、傷殘賠償部分(1)傷殘賠償金：按當地人平均可支配收入計算或農村純收入，全殘賠償20年。十級傷殘賠償2年。(2)傷殘用具費：依實際發生費用(3)被扶養人生活費：受害人所負擔的被撫養人，按平均消費性支出，未成年人撫養至18歲，老年人計算20年，每超過60歲一歲減少一年，75歲以上算5年。但每年總和不能超過平均消費性支出值。同樣需要乘上傷殘比例系數，并且需要扣除其他負擔該扶養義務人的義務份額。
3、如果死亡：(1)喪葬費：受訴法院當地平均職工月工資，計算6個月(2)被扶養人生活費：同傷殘一欄，只是傷殘比例系數為非作1即可。(3)死亡賠償金：同傷殘一欄，只是傷殘比例系數為非作1即可。
4、其他：親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用，也在賠償之內；證明有精以及誤工費等等，對于超市員工搶劫受傷的情況，是因為員工主動實施了違法的行為，導致自己受傷，超市是不需要承擔任何賠償賠償責任的，因此員工受傷的侵權責任人不是超市，員工需要自己，負擔自己受傷的醫療費用，這就告誡我們在生活中一定不要有一些違法的行為，否則后果，可能是自己無力承擔的。