二度燒傷需要進行勞動能力鑒定;
1、根據鑒定結果計算賠償，屬于二級傷殘的，一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付；
2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3、屬于其他程度傷殘的，根據《工傷保險條例》和地方性法規計算。
4、醫療費，包括診療費、醫藥費、住院費、其他醫用費用；
5、營養費，根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；
6、誤工費，受害人有固定收入的，以誤工時間乘以固定收入來計算。受害人無固定收入的，以最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同行業上一年度職工的平均工資來計算。
燒傷怎么評定傷殘等級
1、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級；
2、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度完全喪失3級；
3、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度喪失大于等于75%4級；
4、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的5%，且小于8%5級。
由上可知，二度燒傷的賠償項目主要有傷殘補助金、醫療費、住宿費、交通費、護理費、誤工工資、后段醫療費、殘疾器具輔助費、被撫養人生活費等項目。
【法律依據】：
《工傷保險條例》
第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工作中二度燒傷若被認定為工傷，工傷保險基金將按照損傷程度與實際支出，賠付醫療費、康復費、住院伙食補助費與鑒定費等。若單位未為員工繳納工傷保險費，則相關費用由單位承擔。
依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，工傷保險基金支付的費用包括：治療工傷的醫療與康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費、傷殘輔助器具費用、生活不能自理經確認的生活護理費、一次性傷殘補助金與傷殘津貼、終止或解除勞動合同時的一次性醫療補助金、因工死亡遺屬的喪葬補助金、供養親屬撫恤金與因工死亡補助金、勞動能力鑒定費。