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如果三級工傷怎么賠償

首頁 > 醫療糾紛2020-12-30 21:50:33

工傷三級傷殘應該怎樣賠償

當事人工復傷評定為三制級傷殘的,可以享有本人23個月工資的一次性傷殘補助金,每月領取本人工資80%的傷殘津貼。
《工傷保險條例》:
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

工地工傷三級怎么賠償?

工地工傷三節該怎么賠償?賠償的話,就是要拿著你在醫院里所開的證明,然后去你所屬的單位去找他們開賠償單

三級工傷怎么辦,能賠償多少錢

  三級工傷享受以下待遇:

  一次性傷殘補助回金答

  1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

  2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

  3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

  4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

  按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

  (注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)

1、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘內補助容金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

        

2、如果單位有交社保,則大部分補償由社保基金賠付,否則就全部由用人單位支付。  


3、三級工傷傷殘等級賠償標準

   保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:三級傷殘為23個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付,若未參加工傷保險,由用人單位支付。

     (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:三級傷殘為本人工資的80%。直到本人退休或死亡。


4、相關法律依據:《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

【1】你是哪個省的?各省都有本省的工傷保險條例。回

【2】根據《工傷保險條例》第35條,

         3級工傷,退出工答作崗位,保留勞動關系。

         由工傷保險基金支付本人工資23個月的工資,

         作為一次性傷殘補助金。

【3】從保險基金里獲得本人工資的80%為每月傷殘津貼。

         傷殘津貼不得低于當地最低工資標準。

         低于最低標準的,由工傷保險基金補足差額。

【4】需要護理的,由保險基金支付生活護理費。

【5】以傷殘津貼為基數,由單位繳納基本醫療保險費。

【6】繼續享受工傷醫療待遇。

【7】可以看看本省的工傷保險條例,三級工傷,還可以享受哪些待遇。

工傷三級傷殘怎么賠償?

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退專出工作崗位,享受以下待遇:屬
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

三級工傷賠償標準是什么

三級工傷賠償標準是什么
1、醫療費賠償金額 住院服務費金額

(依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)

2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數×天數

3、交通食宿費賠償金額=交通費 住宿費 伙食費

4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量

5、護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×23

7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×80%

8、一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金(由省,自治區,直轄市人民政府規定)

職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

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