企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳政策
為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令13號），現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、補繳范圍和條件
具有我省戶籍，年齡：男45--60周歲以內(nèi)、女40--55周歲以內(nèi)，可一次性補繳5—18年社保（養(yǎng)老+醫(yī)療），未參保、中斷參保、退伍軍人都可辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老，周期短、效率快。若超出國家規(guī)定退休年齡（男60周歲以上、女55周歲以上）也可一次性補繳15年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老，享受城鎮(zhèn)職工退休待遇。
二、補繳基數(shù)和比例
1、以單位職工身份補繳的，均以往年工作期間的崗位社會平均工資為基數(shù)，按26%的比例補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。
2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上一年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補交費用由個人負擔(dān)，一次性繳清。
三、個人賬戶和繳費工資指數(shù)
以個人身份補繳的，補交費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認定為0.6，并在個人賬戶信息中做特別標記。
四、補繳好處
1、個人累計繳滿15年保費，按國家規(guī)定退休后領(lǐng)取相應(yīng)退休金,，退休金按國家規(guī)定逐年遞增。
2、個人累計繳滿15年保費，退休后領(lǐng)不滿11年（122個月）身故者，個人賬戶可繼承，另國家將給予一次性撫恤金。
五、審核程序
補繳人員準備身份證、有效原始材料、戶口本、兩張2寸免冠照片交經(jīng)辦機構(gòu)填報資料，資料由經(jīng)辦處統(tǒng)一交人力資源和社會保障部審批，人力資源和社會保障部下發(fā)社保單據(jù)，個人一次性繳清。
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職工養(yǎng)老保險補交辦法
只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數(shù)并且按照20％的比例進行補繳。
補繳養(yǎng)老保險需要的資料：繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;
2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等;
4、其他相關(guān)材料。
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
我在一家服裝廠工作多年，單位一直沒有給我交養(yǎng)老保險，我現(xiàn)年已四十五了，想補繳養(yǎng)老保險不知道要補交多少錢。
各地不同。政策不一。請按當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理。
職工養(yǎng)老保險補繳新政策2021
您好，2021養(yǎng)老金補繳新政策為達到六十周歲并且沒有參保繳費的居民，不再發(fā)放老年人生活補助，年滿四十五歲周歲不滿六十周歲并且沒有參保繳費的居民，不再允許一次性補繳十五年的養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險的補繳對象含有公司的職工沒有達到法定的退休年齡，因為各種理由應(yīng)保未保、中斷繳費或者欠費的；沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或者中斷繳費的；個體工商戶可以以個人身份補繳養(yǎng)老保險。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第二章基本養(yǎng)老保險
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。
基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合。
第二十一條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。
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