什么是商業(yè)秘密
摘要:什么是商業(yè)秘密?商業(yè)秘密是企業(yè)不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。商業(yè)秘密的內(nèi)容主要包括企業(yè)的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等,它屬于企業(yè)的無形資產(chǎn),一般代表企業(yè)的核心競爭力。所以商業(yè)秘密保護(hù)非常重要,而侵犯商業(yè)秘密的行為一般也會受到法律的制裁。接下來和51Dongshi小編一起來了解一下侵犯商業(yè)秘密行為認(rèn)定與處罰標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識吧!什么是商業(yè)秘密商業(yè)秘密定義
《反不正當(dāng)競爭法》指出:商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
商業(yè)秘密的特征
商業(yè)秘密的三個特征分別是非公開性、價(jià)值性和保密性。即構(gòu)成商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)是不為公眾知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益且實(shí)用的,同時商業(yè)秘密權(quán)利人必須采取相關(guān)保密措施。
商業(yè)秘密的密級
對商業(yè)秘密進(jìn)行分級管理是提高保護(hù)效果,控制保護(hù)成本的有效方法。商業(yè)秘密的密級劃分的原則是保護(hù)充分、易于實(shí)施和降低成本。在適用的前提下,劃分的密級越少越好,當(dāng)然還是要根據(jù)企業(yè)自身的商業(yè)秘密數(shù)量、重要度、保護(hù)要求等實(shí)際情況來劃分商業(yè)秘密的密級
哪些屬于商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括哪些內(nèi)容
1、經(jīng)營信息
經(jīng)營信息主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略;產(chǎn)品的市場占有情況及市場策略;產(chǎn)品的社會購買力情況;產(chǎn)品的區(qū)域性分布情況;產(chǎn)品長期的、中期的、短期的發(fā)展方向和趨勢;定價(jià)政策;產(chǎn)銷策略等。
2、技術(shù)信息
技術(shù)信息主要包括企業(yè)的技術(shù)方案;工程設(shè)計(jì);技術(shù)水平;技術(shù)潛力;新技術(shù)前景預(yù)測;替代技術(shù)的預(yù)測;專利動向、新技術(shù)影響的預(yù)測等;設(shè)計(jì)資料等。
3、財(cái)務(wù)信息
財(cái)務(wù)信息主要包括企業(yè)不公開的財(cái)務(wù)資源;財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告;各類財(cái)務(wù)報(bào)表;銀行財(cái)務(wù)信息等。
4、人事信息
人事信息主要包括企業(yè)的人事檔案;組織架構(gòu);薪酬體系等。
5、第三方信息
第三方信息指的是企業(yè)在對外交往和合作過程中知悉的第三方的保密信息。
商業(yè)秘密的構(gòu)成要件
根據(jù)《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第2條規(guī)定:“本規(guī)定所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?!本唧w解釋如下:
1、秘密性
秘密性是商業(yè)秘密的核心特征,即商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)是不為公眾知悉的。
2、實(shí)用性
一般認(rèn)為商業(yè)秘密可以為該信息能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有一定實(shí)用性,是實(shí)現(xiàn)商業(yè)秘密價(jià)值性的必然要求。
3、保密性
保密性指的是商業(yè)秘密權(quán)利人對該商業(yè)秘密采取了一定的保密措施,強(qiáng)調(diào)權(quán)利人的保密行為,而不是保密結(jié)果。保密措施的實(shí)行應(yīng)當(dāng)使一般人不易從公開渠道直接獲取。
商業(yè)秘密保護(hù)商業(yè)秘密保護(hù)范圍商業(yè)秘密包括且不限于特定的、完整的、部分的、個別的未披露的信息,包括且不限于涉及商業(yè)秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、模型等,包括且不限于列出商業(yè)秘密目錄或代號清單中的信息。
商業(yè)秘密有效期限多少年商業(yè)秘密的保護(hù)沒有時間限制,只要符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件,即符合秘密性、實(shí)用性、價(jià)值性和保密性,商業(yè)秘密可以獲得無限期的保護(hù)。
商業(yè)秘密保護(hù)的意義加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),可以維護(hù)商業(yè)秘密權(quán)利人合法權(quán)益,同時也有利于維護(hù)正常市場競爭秩序。商業(yè)秘密作為企業(yè)的無形資產(chǎn),能為權(quán)利人帶來一定的利益,同時加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)可以樹立公平、誠實(shí)、信用的市場經(jīng)營理念。
商業(yè)秘密保護(hù)辦法規(guī)定有哪些1、《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定
①根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條(侵犯商業(yè)秘密罪)規(guī)定:有前文所述侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
②根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百二十條(單位犯侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪的處罰)規(guī)定:單位犯前文所述侵犯商業(yè)秘密行為之一的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。
2、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》相關(guān)規(guī)定
根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(三)第十五條規(guī)定:
對于侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪的,應(yīng)當(dāng)綜合考慮犯罪違法所得數(shù)額、非法經(jīng)營數(shù)額、給權(quán)利人造成的損失數(shù)額、侵權(quán)假冒物品數(shù)量及社會危害性等情節(jié),依法判處罰金。
罰金數(shù)額一般在違法所得數(shù)額的一倍以上五倍以下確定。沒有違法所得或者違法所得數(shù)額無法查清的,罰金數(shù)額按照非法經(jīng)營數(shù)額的百分之五十以上一倍以下確定。違法所得數(shù)額和非法經(jīng)營數(shù)額均無法查清,判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者單處罰金的,在三萬元以上一百萬元以下確定罰金數(shù)額;判處三年以上七年以下有期徒刑的,在十五萬元以上五百萬元以下確定罰金數(shù)額。
3、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》相關(guān)規(guī)定
根據(jù)《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第七條規(guī)定:有前文所述侵犯商業(yè)秘密行為之一,由工商行政管理機(jī)關(guān)依照《反不正當(dāng)競爭法》第二十五條的規(guī)定,責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密商業(yè)秘密管理的流程制定商業(yè)秘密資產(chǎn)識別和泄密風(fēng)險(xiǎn)測評方法;進(jìn)行泄密風(fēng)險(xiǎn)因素分析;對企業(yè)當(dāng)前保護(hù)能力等級進(jìn)行分析;根據(jù)泄密風(fēng)險(xiǎn)因素分析和保護(hù)能力等級形成因素分析結(jié)果確定的保護(hù)措施框架;實(shí)施保護(hù)措施的職責(zé)分配;對保護(hù)措施實(shí)施效果的監(jiān)督措施;保護(hù)措施實(shí)施效果的監(jiān)督措施。
商業(yè)秘密的網(wǎng)絡(luò)保密方法1、設(shè)置電腦密碼
一般公司的電腦是不會帶回家的,所以放在公司的電腦很有可能會被有心之人偷偷打開,查看、拷貝電腦里的商業(yè)秘密。所以可以給電腦設(shè)置一個密碼,這樣就能避免他人擅自使用自己電腦而造成泄密。
2、設(shè)置文件密碼
除了給電腦設(shè)置密碼之外,還可以給重要的文件設(shè)置打開密碼,這樣,即使電腦密碼被破解了,也無法打開機(jī)密文件,這樣就可以保護(hù)文件中的商業(yè)秘密內(nèi)容。
3、設(shè)置文件禁止復(fù)制
設(shè)置文件禁止復(fù)制、拷貝可以很好地保護(hù)文件內(nèi)容,因?yàn)橛行┥虡I(yè)秘密內(nèi)容多且很詳盡,單憑頭腦是無法記憶的。如果設(shè)置了禁止復(fù)制,那么該文件里的商業(yè)秘密就不容易被泄露。
侵犯商業(yè)秘密商業(yè)秘密罪的概念和構(gòu)成要件1、侵犯商業(yè)秘密罪的概念
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密罪,是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。
2、侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成要件
①客觀上,侵犯行為的對象是商業(yè)秘密。
②行為人實(shí)施了侵犯商業(yè)秘密的行為。
③該行為給商業(yè)秘密權(quán)利人造成了重大損失。
④行為人有意識地通過多種手段侵犯商業(yè)秘密。
侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條以及國家工商行政管理局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》指出,經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:
以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。
披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。
根據(jù)法律和合同,有義務(wù)保守商業(yè)秘密的人(包括與權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、個人,在權(quán)利人單位就職的職工)披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。在實(shí)踐中,第三人的行為可能與侵權(quán)人構(gòu)成共同侵權(quán)。
商業(yè)秘密侵權(quán)后果1、民事責(zé)任
民事責(zé)任是侵權(quán)人需要向被侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,商業(yè)秘密侵權(quán)所需要的承擔(dān)的民事責(zé)任主要包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任,一般包括賠償損失、停止侵害、賠禮道歉、消除影響等后果。
2、行政責(zé)任
行政責(zé)任是侵權(quán)人需要向被國家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,侵權(quán)人需要承擔(dān)一定的行政處罰。對商業(yè)秘密侵權(quán)行為施以行政責(zé)任有利于及時制止侵權(quán)行為。
3、刑事責(zé)任
刑事責(zé)任是商業(yè)秘密侵權(quán)處罰最嚴(yán)厲的措施,可能使侵權(quán)人面臨牢獄之災(zāi)。
商業(yè)秘密鑒定機(jī)構(gòu)單位商業(yè)秘密包括經(jīng)營信息和技術(shù)信息,經(jīng)營信息不需要經(jīng)過鑒定,是沒有鑒定機(jī)構(gòu)的,技術(shù)信息可以去國家科委鑒定中心進(jìn)行鑒定。
員工泄露商業(yè)秘密怎么辦起訴或報(bào)警。
在企業(yè)的經(jīng)營活動中,如果員工泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密是可以報(bào)警或者起訴的。如果屬于民事糾紛,可以向人民法院提起民事訴訟,而如果泄露商業(yè)秘密造成的損失較大,涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪的,可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
商業(yè)秘密常見問題商業(yè)秘密屬于知識產(chǎn)權(quán)嗎屬于。
根據(jù)《中華人民共和國民法總則現(xiàn)行有效》第一百二十三條規(guī)定:“民事主體依法享有知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利:作品;發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì);商標(biāo);地理標(biāo)志;商業(yè)秘密;集成電路布圖設(shè)計(jì);植物新品種;法律規(guī)定的其他客體?!?br>工資福利信息屬于商業(yè)秘密嗎不屬于。
企業(yè)的工資福利信息一般不屬于商業(yè)秘密,根據(jù)商業(yè)秘密的構(gòu)成要件我們可以知道,商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)是不為公眾知悉的,但是企業(yè)的工資福利信息是不包含在內(nèi)的。如果企業(yè)希望員工對工資福利進(jìn)行保密的話,應(yīng)當(dāng)通過規(guī)章制度來規(guī)定。
客戶名單屬于商業(yè)秘密嗎屬于。
客戶名單是企業(yè)持有的經(jīng)營信息,屬于企業(yè)在對外交往和合作過程中知悉的第三方的保密信息,所以客戶名單屬于商業(yè)秘密。
用人單位的哪些信息是商業(yè)秘密?
商業(yè)秘密主要有兩種,一種是技術(shù)信息,一種是經(jīng)營信息。國家科委《關(guān)于加強(qiáng)員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》中指出, “本單位所擁有的技術(shù)秘密,是指由單位研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的,具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息,包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容,構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素?!?/p>
經(jīng)營信息是指技術(shù)信息以外的能夠給權(quán)利人帶來競爭優(yōu)勢的用于經(jīng)營的信息。國家工商行政管理局在《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》中指出,經(jīng)營信息 “包括用人單位的管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)標(biāo)中的方法及標(biāo)書內(nèi)容等信息”。此外,用人單位的合同格式、經(jīng)營計(jì)劃表、價(jià)格協(xié)議細(xì)節(jié)、廣告方案等也都是用人單位的經(jīng)營信息。以上所提及的技術(shù)信息和經(jīng)營信息都有可能構(gòu)成用人單位的商業(yè)秘密。但是具體哪一項(xiàng)信息是商業(yè)秘密,哪一項(xiàng)信息不是商業(yè)秘密,還應(yīng)按照商業(yè)秘密的特點(diǎn)具體判定。至于員工是不是要承擔(dān)保密義務(wù),除該項(xiàng)信息必須是商業(yè)秘密外,用人單位與員工之間還須就該項(xiàng)信息作出過保密的約定或者是在職務(wù)上存在保密的義務(wù)。
公司合同屬于商業(yè)秘密嗎
法律分析:是否屬于商業(yè)秘密這個需要具體分析,而且作為商業(yè)秘密的公司合同,公司一般需要采取一定的保密措施,并與相關(guān)可能接觸到這些合同的人員簽訂相關(guān)的保密協(xié)議或者保密條款。
法律依據(jù):《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》 第九條 經(jīng)營者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。 經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實(shí)施前款所列違法行為的,視為侵犯商業(yè)秘密。 第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實(shí)施本條第一款所列違法行為,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,視為侵犯商業(yè)秘密。 本法所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。
商業(yè)秘密包括哪些?
它是所有者的重要財(cái)產(chǎn),而且這種財(cái)產(chǎn)既可以是有形的,也可以是無形的。那么具體的分類又包括哪些?下面找法網(wǎng)為您詳細(xì)介紹。 商業(yè)秘密可以分為兩大類:即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
1、技術(shù)信息 主要包括:技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗(yàn)、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計(jì)算機(jī)程序等。作為技術(shù)信息的商業(yè)秘密,也被稱作技術(shù)秘密、專有技術(shù)、非專利技術(shù)等,在國際貿(mào)易中往往被稱為Know-How。
2、經(jīng)營信息 主要包括:發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、投融資計(jì)劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案等。 商業(yè)秘密包括生產(chǎn)領(lǐng)域的秘密和商業(yè)領(lǐng)域的秘密。
從商業(yè)企業(yè)角度來看, 商業(yè)秘密范圍的理解似乎更廣一些, 同時也更為具體明確些,主要涵括如下諸方面的內(nèi)容: 1.產(chǎn)品。 它是指由公司自己開發(fā)的,并具有商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品,在未獲得專利之前,便可以稱得上是一項(xiàng)商業(yè)秘密。即便產(chǎn)品本身不是商業(yè)秘密,組成產(chǎn)品的成分及組成的方式等也可能成為商業(yè)秘密。 2.配方。 工業(yè)配方是商業(yè)秘密中的一種常見形式。很多食品的配方及其化學(xué)合成,化妝品的確切成分及各種含量度的比例都是很有價(jià)值的商業(yè)秘密。如“可口可樂”飲料配方作為一項(xiàng)商業(yè)秘密聞名于世。 3.工藝程序。 它是指若干設(shè)備,經(jīng)過特定組合,可以成為一項(xiàng)高效率的工藝流程。這項(xiàng)工藝流程便可能成為商業(yè)秘密。 4.機(jī)器設(shè)備及其改進(jìn)。 在市場上,通過一般正常的渠道公開購買的設(shè)備不能算作商業(yè)秘密。但是,若公司以獨(dú)特的方法對它進(jìn)行改進(jìn),從而使其生產(chǎn)能力更高或具有更多的用途。那么,這項(xiàng)改進(jìn)就可以作為商業(yè)秘密。 5.研究與開發(fā)的文件。 公司在 文件中如何記錄研究和開發(fā)活動,也是商業(yè)秘密。如設(shè)計(jì)的藍(lán)圖、圖樣、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,以及具體表明開發(fā)過程的設(shè)計(jì)都屬于這一類,即使是失敗實(shí)驗(yàn)的文件和記錄也屬于這一類,切不可落入競爭者手中。 6.通信。 公司的一般通信信件不屬于商業(yè)秘密,因?yàn)樗粚儆诒Wo(hù)的對象。但有些特定的通信同公司的經(jīng)營活動有關(guān),事關(guān)大局,落入競爭者手中將對對方大有幫助,這樣的通訊就視為商業(yè)秘密。 7.公司內(nèi)部文件。 公司有許多文件,同公司各方面經(jīng)營活動有重要關(guān)系,應(yīng)盡可能列入商業(yè)秘密范圍。如某公司采購文件中記錄了該公司購買關(guān)鍵物資或服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。若競爭對手看到這項(xiàng)文件,就可推算出公司對某些產(chǎn)品的定價(jià),對其很有幫助,這樣的文件就應(yīng)列入商業(yè)秘密范圍。即便是一張計(jì)算機(jī)用紙,若在上面打著表示公司在任何一個時間存貨的情況,都可屬于商業(yè)秘密。 8.客戶情報(bào)。 客戶情報(bào)是商業(yè)秘密中的重要內(nèi)容。若是在價(jià)格合適的情況下,公司可以在市場上向任何人出售產(chǎn)品,則公司的客戶不能成為商業(yè)秘密。通常是在工業(yè)部門,客戶名單則是受到保護(hù)的公司情報(bào)。 9.財(cái)務(wù)和會計(jì)報(bào)表。 公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)和會計(jì)報(bào)表,除向外公開的以外,應(yīng)該屬于商業(yè)秘密的范疇。在發(fā)達(dá)國家,甚至公司同哪些銀行有聯(lián)系也可算作商業(yè)秘密。 10.訴訟情況。 一項(xiàng)潛在的訴訟會給公司帶來不利的影響。 因此,在訴訟尚未成為公開事實(shí)之前,也應(yīng)列入商業(yè)秘密范圍。 11.公司的規(guī)范和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)范。 公司的長遠(yuǎn)規(guī)范,內(nèi)部的運(yùn)作與營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,這些,內(nèi)部文件也商業(yè)秘密。令人驚奇的是,很多企業(yè)還沒有注意到要保護(hù)這些文件。 因而我們可以說商業(yè)秘密是存在于企業(yè)的方方面面、存在于它的產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié);同時商業(yè)秘密在企業(yè)中是不斷產(chǎn)生、不斷消亡的,其范圍非常廣泛,凡是對公司有利,能在競爭中獲勝,經(jīng)公司有意進(jìn)行保密的“信息”,并采取了保密措施的,都是商業(yè)秘密。
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