合同會(huì)簽流程及管理辦法
法律分析:承辦部門經(jīng)辦人應(yīng)準(zhǔn)備好合同相對(duì)方的相關(guān)資料, 以備審查存檔。 具體包括:合同相對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)資質(zhì)與銀行資信證明;單位 概況及其他能證明合同相對(duì)方履約能力的資料。經(jīng)辦人(業(yè)務(wù)洽談本人)將由本人及部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的合同草稿及電子版送至法務(wù)部,并說(shuō)明合作意向以及簡(jiǎn)述洽談過(guò)程,法務(wù)部在一個(gè) 工作日內(nèi)予以初審并定稿。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百零二條 依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
商業(yè)部門經(jīng)濟(jì)合同管理試行辦法
第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)商業(yè)(含糧食、供銷,下同)部門的合同管理工作,保證依法簽訂、履行、變更和解除合同,及時(shí)解決合同糾紛,維護(hù)國(guó)家利益和合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)商品生產(chǎn)和商品流通的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法適用于各級(jí)商業(yè)主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位。
對(duì)國(guó)家指令性計(jì)劃和合同定購(gòu)商品的合同管理,除執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,執(zhí)行本辦法。第二章 合同管理機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)第三條 各級(jí)商業(yè)主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位,凡設(shè)有法制機(jī)構(gòu)的,由法制機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)合同管理工作;未設(shè)法制機(jī)構(gòu)的,要指定適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)主管合同管理工作(以下統(tǒng)稱合同管理機(jī)構(gòu))。
小型企業(yè)、事業(yè)單位或企業(yè)、事業(yè)單位中簽訂合同較多的職能部門,都要有專職人員管理合同(以下統(tǒng)稱合同管理員)。
合同管理員在進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。
除法定代表人外,企業(yè)、事業(yè)單位中直接簽訂合同的人員為合同承辦人員。第四條 合同管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是:
(一)制定具體的合同管理制度、辦法;
(二)監(jiān)督、檢查有關(guān)單位簽訂、履行合同情況,并定期向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;
(三)宣傳有關(guān)法規(guī)和知識(shí),總結(jié)推廣合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
(四)審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn);
(五)制止單位或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動(dòng);
(六)按本辦法第二十三條及有關(guān)規(guī)定調(diào)解合同糾紛。第五條 合同管理員的主要職責(zé)是:
(一)協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參加重大合同的談判與簽訂;
(二)審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn);
(三)檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛;
(四)會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同的文書(shū),并負(fù)責(zé)建立合同檔案;
(五)制止不符合法律規(guī)定的合同行為,并及時(shí)向合同管理機(jī)構(gòu)和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;
(六)依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。第六條 合同承辦人員的主要職責(zé)是:
(一)依法簽訂、變更、解除合同;
(二)提請(qǐng)有關(guān)方面審查其經(jīng)辦的合同;
(三)對(duì)所簽合同負(fù)有認(rèn)真執(zhí)行的責(zé)任,并檢查合同履行情況;
(四)及時(shí)向合同管理員通報(bào)合同在履行中發(fā)生的問(wèn)題,并同時(shí)提出解決問(wèn)題的建議,必要時(shí)可直接向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào);
(五)依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟;
(六)保管好合同及與履行、變更、解除合同等有關(guān)的文件,及時(shí)交合同管理員歸檔。第七條 合同管理機(jī)構(gòu)在本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作,并受上級(jí)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。合同管理員對(duì)直接業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和本單位合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第八條 合同管理員、合同承辦人員必須經(jīng)上級(jí)商業(yè)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)考核批準(zhǔn)才能擔(dān)任。考核內(nèi)容必須包括:對(duì)經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)法規(guī)的理解及掌握、運(yùn)用能力。具體條件和考核辦法,由省級(jí)商業(yè)主管部門確定。
凡經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T考核批準(zhǔn)的合同管理員、合同承辦人員,可不另行考核。第三章 合同的監(jiān)督與檢查第九條 凡進(jìn)行商業(yè)交易或經(jīng)濟(jì)協(xié)作活動(dòng),除即時(shí)清結(jié)的外,都必須簽訂書(shū)面合同。通過(guò)信件、電報(bào)、電傳就經(jīng)濟(jì)合同主要條款達(dá)成的協(xié)議,可以視為書(shū)面合同。第十條 法定代表人或合同承辦人員簽訂合同時(shí),必須出示法定代表人身份證明或明確了授權(quán)范圍的《授權(quán)證書(shū)》。無(wú)法定代表人身份證明或《授權(quán)證書(shū)》者,不得代表法人簽訂合同。
各地商業(yè)主管部門都要根據(jù)本系統(tǒng)和本單位的實(shí)際情況,制定《授權(quán)證書(shū)》的管理制度。若當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)頒發(fā)了合同空白文本、《法定代表人證明書(shū)》、《授權(quán)證書(shū)》,應(yīng)按其規(guī)定使用。第十一條 簽訂合同時(shí),對(duì)對(duì)方履約能力(包括資格、資信)不明的,除要求其出示本辦法第十條第一款規(guī)定的證明外,還應(yīng)要求對(duì)方出示工商行政管理機(jī)構(gòu)的登記證明副本,銀行資信證明或提供擔(dān)保。擔(dān)保者必須是能夠承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具備法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
商業(yè)企業(yè)對(duì)履約能力(包括資格、資信)不明的或其他部門所屬的企業(yè)或個(gè)人,不得提供擔(dān)保。第十二條 合同生效前,必須經(jīng)合同管理員審查,并加蓋合同專用章或單位公章。但由于業(yè)務(wù)急需,在《授權(quán)證書(shū)》中注明,經(jīng)被授權(quán)人簽字并加蓋合同專用章或單位公章后即可生效的合同除外。對(duì)國(guó)計(jì)民生、市場(chǎng)供應(yīng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響較大或標(biāo)的較大的合同,由本單位負(fù)責(zé)人和合同管理機(jī)構(gòu)審查。特別重大或法律、政策有特殊要求的合同,要報(bào)上級(jí)主管部門(合同管理機(jī)構(gòu))審查,并經(jīng)有關(guān)部門按法定程序批準(zhǔn)。
相關(guān)推薦:
食品發(fā)霉怎樣賠償(食品發(fā)霉怎么賠償)
工賠償協(xié)議書(shū)(工傷賠償協(xié)議書(shū)怎么寫)
監(jiān)理違約賠償標(biāo)準(zhǔn)(工程監(jiān)理合同違約金比例是多少)
不續(xù)約可以賠償嗎(合同到期不續(xù)約公司要賠償嗎)
協(xié)議違約如何賠償(合同違約的最高賠償額是多少)