工資5000是不用交稅的。個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是5000元，當(dāng)月工資超過(guò)5000元時(shí)，超出部分的工資適用對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)稅率進(jìn)行繳納個(gè)稅。個(gè)人所得稅是我國(guó)征收的個(gè)人所得的一種稅，個(gè)人所得為征稅對(duì)象是在中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人以及境外取得所得的個(gè)人。
一、工資5000要交不需要納稅，工資納稅標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%；
2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%；
3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%；
4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%；
5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%；
6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%；
7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%；
8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
二、下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：
（一）省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；
（二）國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；
（三）按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；
（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；
（五）保險(xiǎn)賠款；
（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；
（七）按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；
（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；
（九）中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；
（十）國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。
前款第十項(xiàng)免稅規(guī)定，由國(guó)務(wù)院報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條
下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營(yíng)所得；
（九）偶然所得。
第三條 個(gè)人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；
（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；
（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：
（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十七條
納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)不繳，或者少繳應(yīng)繳的稅款，逾期不繳的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除了可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施外，還可以依照法律的規(guī)定，對(duì)沒(méi)有繳納或者少繳稅款的，判處罰款額百分之五十以上五倍以下的罰款。

工資超過(guò)5000以上扣稅方法包括：
1、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專(zhuān)項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除；
2、中國(guó)個(gè)人所得稅的征收方式實(shí)行源泉扣繳與自行申報(bào)并用法，注重源泉扣繳。個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征： （1）個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國(guó)境外取得的所得，實(shí)行按年計(jì)征應(yīng)納稅額； （2）其他所得應(yīng)納稅額實(shí)行按月計(jì)征。
3、工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)： （1）工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%； （2）工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%； （3）工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%； （4）工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%； （5）工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%； （6）工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%； （7）工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%； （8）工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。 個(gè)人所得稅的繳納流程包括： 1、工資薪金所得稅實(shí)行扣繳制，由企業(yè)在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳，先到地稅局辦理代扣代繳相關(guān)手續(xù)； 2、然后在發(fā)放工資前，由企業(yè)財(cái)務(wù)人員按照稅法規(guī)定，核算出每個(gè)人的應(yīng)納稅所得額。統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥稚陥?bào)繳納即可； 3、扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表；
4、納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，按照國(guó)庫(kù)管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。

我們國(guó)家規(guī)定的個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是5000元，所以5000元的工資是不需要繳納個(gè)人所得稅的。

1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(工資、薪金所得適用)
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除五險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
工資交稅計(jì)算
應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專(zhuān)項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率
專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人

綜上所述是小編對(duì)工資5000交多少個(gè)人所得稅做出的相關(guān)回答，希望可以幫助到您

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》
第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國(guó)家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。
第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條稅收的開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的，依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。
第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。
法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

法律主觀(guān)：

5000元 工資 應(yīng)交0元的稅。 按照新 個(gè)稅 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，起征點(diǎn)調(diào)整為5000元。收入5000元減去5000元正好位于3%的檔，則個(gè)稅繳納額=(5000-5000)×3%-0=0元。 工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -免征額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

法律客觀(guān)：

《個(gè)人所得稅法》第六條
應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：
（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。