拖欠工程款要找建設行政主管部門解決或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。
工地欠錢不給找的部門如下：
1、當事人可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
2、當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
3、如果未簽訂勞動合同：
（1）可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資；
（2）如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金；
4、針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟，經仲裁后都服從；
5、勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，可申請法院強制執行；
6、屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
拖欠工程款起訴流程
起訴的流程是：
一、提交起訴書，并按對方當事人人數提交相應份數的副本。
二、提交相關證據材料。
三、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續。
四、當事人收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用。
五、法院開庭審理。
希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請你咨詢專業律師。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

工地拖欠工程款有以下幾種途徑解決：
1、建議到勞動監察部門投訴。
2、按照《勞動保障監察條例》第十七條規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成。對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
3、你可以錄音收集他欠你工資的證據，然后直接向法院起訴，法院會支持你的訴請。
4、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
5、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
6、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
7、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。