大學(xué)老師一個(gè)月的工資有多少？
我們這一個(gè)一般的一本師范類，一個(gè)月純工資不高，一萬(wàn)左右吧，但是各種補(bǔ)貼低的六十萬(wàn)一年，特殊人才的三百萬(wàn)以上
大概三四千吧，大學(xué)老師的學(xué)習(xí)文化高。
大學(xué)老師在1萬(wàn)左右吧
3000，我媽就是了。
少的5 6千,多的幾萬(wàn)
大學(xué)老師工資多少
大學(xué)老師一般年薪是8-15萬(wàn)。
大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。
不同地區(qū)，不同層次的高校開(kāi)出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。
而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬(wàn)，其中海歸博士的年薪要比國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。
擴(kuò)展資料：
老師升職加薪注意事項(xiàng)
在大學(xué)講師的晉升過(guò)程中，學(xué)術(shù)成果占據(jù)了十分重要的部分，而教學(xué)年數(shù)、專業(yè)功底、教學(xué)質(zhì)量、所研究領(lǐng)域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學(xué)術(shù)組織中獲得晉升，既是對(duì)大學(xué)講師學(xué)術(shù)能力的肯定，也是大學(xué)講師自我實(shí)現(xiàn)的需要。另外，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀論文、學(xué)者獎(jiǎng)金等榮譽(yù)也是大學(xué)講師需要極力爭(zhēng)取的。
晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關(guān)條件的申請(qǐng)材料，經(jīng)學(xué)院內(nèi)全體教授對(duì)申請(qǐng)人是否達(dá)到所申請(qǐng)職務(wù)水平進(jìn)行廣泛討論，即所謂的“同行評(píng)議”，采取民主投票的方式通過(guò)，再由校學(xué)術(shù)委員會(huì)和校長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。
此外，大學(xué)講師還可向研究員的方向發(fā)展，就職于各大研究所，從事更加精專的學(xué)術(shù)或課題研究。
參考資料來(lái)源：百度百科-大學(xué)講師
我國(guó)高校青年教師的工資真的只有259美元（約1600元人民幣）嗎？針對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱傳的情況，記者分別在上海、重慶和西寧對(duì)高校教師的收入情況進(jìn)行了調(diào)查?！ ?jù)了解，美國(guó)芝加哥大學(xué)高等教育研究中心統(tǒng)計(jì)我國(guó)高校教師工資的口徑，僅統(tǒng)計(jì)崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資等正式明細(xì)，也就是我們通常所說(shuō)的“工資表”上的工資，因此不能真正反映我國(guó)高校教師真實(shí)的收入情況?！ 《鴵?jù)記者實(shí)地調(diào)查了解，目前我國(guó)高校教師的收入除了“工資表”上的“死工資”外，還有津貼、補(bǔ)貼、課時(shí)費(fèi)以及數(shù)目不等的獎(jiǎng)金等“活工資”，而后一部分其實(shí)占了教師實(shí)際收入的“大頭”，“259”美元與實(shí)際情況存在誤差。 上海：大學(xué)老師總體收入較高青年老師月收入一般不低于4000元 上海某教育部直屬“985工程高?！币晃徊辉竿嘎缎彰那嗄杲處煾嬖V記者，教育部直屬高校中，理工科、經(jīng)濟(jì)管理科教師的總體收入水平較高，即使剛進(jìn)校任教的青年老師一般每個(gè)月的收入不會(huì)低于4000元。而上海市文史哲基礎(chǔ)學(xué)科的講師崗位津貼可能只有2、3萬(wàn)一年，有MBA、MPA課程的院系老師則可能十幾萬(wàn)一年；此外，記者了解到，上海市屬知名高校的各種補(bǔ)貼又往往要高于教育部直屬高校，有些市屬高校專職輔導(dǎo)員的年收入達(dá)到10—15萬(wàn)，青年講師平均收入在12—14萬(wàn)左右?！ ≈貞c：大學(xué)講師月工資收入在2800元左右 “崗位工資720元，薪級(jí)工資295元，津補(bǔ)貼129元，直轄補(bǔ)貼140元，衛(wèi)生費(fèi)2元……”西南大學(xué)一位2002年參加工作的青年教師拿出工資條，向記者念到。除了這些工資條上的收入，他還可以每月從學(xué)校領(lǐng)取900元的“講師”職稱補(bǔ)貼以及每節(jié)課時(shí)35元至40元的“課時(shí)費(fèi)”，正常情況下的月工資收入在2800元左右。記者從重慶工商大學(xué)獲悉，該校統(tǒng)計(jì)過(guò)2011年全校教職工平均收入，約為5萬(wàn)元?！ ∥鲗帲褐堂吭聦?shí)拿工資2600元 青海師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院助教趙李曼目前教兩門課，平均每周5節(jié)，專業(yè)技術(shù)12級(jí)。趙李曼告訴記者，現(xiàn)在每月扣除200多元的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)后，每月能拿到手的工資是2400多元，此外，還有每節(jié)課10元的課時(shí)費(fèi)，加在一起差不多是2600多元?！拔液臀依瞎粋€(gè)月一共就6000元左右，每個(gè)月要拿出2200元還房貸，我已經(jīng)懷孕了，有了孩子壓力更大。”
我國(guó)高校青年教師的工資真的只有259美元（約1600元人民幣）嗎？針對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱傳的情況，記者分別在上海、重慶和西寧對(duì)高校教師的收入情況進(jìn)行了調(diào)查。
據(jù)了解，美國(guó)芝加哥大學(xué)高等教育研究中心統(tǒng)計(jì)我國(guó)高校教師工資的口徑，僅統(tǒng)計(jì)崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資等正式明細(xì)，也就是我們通常所說(shuō)的“工資表”上的工資，因此不能真正反映我國(guó)高校教師真實(shí)的收入情況。
而據(jù)記者實(shí)地調(diào)查了解，目前我國(guó)高校教師的收入除了“工資表”上的“死工資”外，還有津貼、補(bǔ)貼、課時(shí)費(fèi)以及數(shù)目不等的獎(jiǎng)金等“活工資”，而后一部分其實(shí)占了教師實(shí)際收入的“大頭”，“259”美元與實(shí)際情況存在誤差。
上海：大學(xué)老師總體收入較高青年老師月收入一般不低于4000元
上海某教育部直屬“985工程高?！币晃徊辉竿嘎缎彰那嗄杲處煾嬖V記者，教育部直屬高校中，理工科、經(jīng)濟(jì)管理科教師的總體收入水平較高，即使剛進(jìn)校任教的青年老師一般每個(gè)月的收入不會(huì)低于4000元。而上海市文史哲基礎(chǔ)學(xué)科的講師崗位津貼可能只有2、3萬(wàn)一年，有MBA、MPA課程的院系老師則可能十幾萬(wàn)一年；此外，記者了解到，上海市屬知名高校的各種補(bǔ)貼又往往要高于教育部直屬高校，有些市屬高校專職輔導(dǎo)員的年收入達(dá)到10—15萬(wàn)，青年講師平均收入在12—14萬(wàn)左右。
重慶：大學(xué)講師月工資收入在2800元左右
“崗位工資720元，薪級(jí)工資295元，津補(bǔ)貼129元，直轄補(bǔ)貼140元，衛(wèi)生費(fèi)2元……”西南大學(xué)一位2002年參加工作的青年教師拿出工資條，向記者念到。除了這些工資條上的收入，他還可以每月從學(xué)校領(lǐng)取900元的“講師”職稱補(bǔ)貼以及每節(jié)課時(shí)35元至40元的“課時(shí)費(fèi)”，正常情況下的月工資收入在2800元左右。記者從重慶工商大學(xué)獲悉，該校統(tǒng)計(jì)過(guò)2011年全校教職工平均收入，約為5萬(wàn)元。
西寧：助教每月實(shí)拿工資2600元
青海師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院助教趙李曼目前教兩門課，平均每周5節(jié)，專業(yè)技術(shù)12級(jí)。趙李曼告訴記者，現(xiàn)在每月扣除200多元的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)后，每月能拿到手的工資是2400多元，此外，還有每節(jié)課10元的課時(shí)費(fèi)，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一個(gè)月一共就6000元左右，每個(gè)月要拿出2200元還房貸，我已經(jīng)懷孕了，有了孩子壓力更大。”參考下吧
大學(xué)教師的門檻很高。
碩士只是個(gè)名義上的要求?，F(xiàn)在基本要求博士，博士后，這還不夠，還需要有極其優(yōu)秀的科研成果和能帶著科研項(xiàng)目。換句話說(shuō)，你得帶著項(xiàng)目也就是帶著錢才能獲得敲門磚。
別聽(tīng)前面說(shuō)的要和導(dǎo)師搞好關(guān)系，會(huì)取得大學(xué)老師的資格，基本不可能，除非你的導(dǎo)師就是校長(zhǎng)。校長(zhǎng)導(dǎo)師也輪不到你，因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)高官子弟和學(xué)術(shù)精英都在虎視眈眈盯著呢?，F(xiàn)在大學(xué)老師的編制已經(jīng)飽和。極難進(jìn)入。除非你極其的優(yōu)秀或者有科研項(xiàng)目和成果。另外還要通過(guò)重重考核。最后才能進(jìn)入。
至于待遇一般都不錯(cuò)，講師在兩千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人員在三千以上。說(shuō)穿了，和公務(wù)員差不多。不過(guò)這錢實(shí)際上還要有其他用途。比如你要發(fā)表論文，和同事搞好關(guān)系。論文的發(fā)表代價(jià)不菲。版面費(fèi)和審稿費(fèi)一般不會(huì)低于兩千以上，有的甚至上萬(wàn)。而且如果不是核心期刊和著名國(guó)外刊物學(xué)校是不予報(bào)銷的。只能自己承擔(dān)。每年都有論文發(fā)表要求。而且要求都不低。不能隨便找個(gè)刊物就發(fā)表了，必須是核心期刊，省級(jí)重點(diǎn)刊物或者大學(xué)學(xué)報(bào)，所以壓力很大。大學(xué)教師扣除論文發(fā)表，已經(jīng)花費(fèi)了不小的部分。另外大學(xué)教師現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有住房分配了，除非你是院士或者學(xué)科帶頭人。否則只好自己購(gòu)房。這樣你的工資去掉供房的費(fèi)用實(shí)際上剩下的已經(jīng)很緊了。除非你還做些兼職或者輔導(dǎo)之類的第二職業(yè)。否則你日子過(guò)得會(huì)很一般。
我這些都不是道聽(tīng)途說(shuō)。我認(rèn)識(shí)不少大學(xué)老師包括我的導(dǎo)師。除非你的妻子也是收入很高，那么日子還能過(guò)得不錯(cuò)。如果也是收入一般的話。我想那日子過(guò)得，也就是那么回事吧?，F(xiàn)實(shí)情況絕非像許多人說(shuō)的那樣大學(xué)老師日子多么美好。許多老師甚至也是精打細(xì)算的過(guò)日子。
大學(xué)老師的收入和年齡成正比。除非你熬到了老頭子或者老太婆，那時(shí)候收入才會(huì)相當(dāng)可觀，而且房子也供完了。才會(huì)比較輕松，年輕的時(shí)候。除了論文發(fā)表外，還有處理好同事的關(guān)系。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。這里面的事情想必我不必多羅嗦了吧？也是要花錢的。除非你老爹或者老娘是政府官員，那樣才會(huì)給你省下錢。否則，你就等著大把大把賺錢后再大把大把花錢吧。如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)怠慢了，小鞋就有你穿的了，以后評(píng)職稱恐怕都沒(méi)你的份了。
實(shí)際上你看到的有些有錢的富裕的大學(xué)老師主要是那些過(guò)去早已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)，并且那時(shí)候?qū)W校還分配住房，沒(méi)有供房壓力的那部分老師。后來(lái)進(jìn)入的老師日子恐怕都沒(méi)這些老師這么風(fēng)光了。只是那些富裕的老師把這些窮老師的事情掩蓋住了。大學(xué)是個(gè)很復(fù)雜的環(huán)境，復(fù)雜的人際關(guān)系并不社會(huì)簡(jiǎn)單多少。
我說(shuō)的都是實(shí)話。如果你覺(jué)得自己實(shí)在太優(yōu)秀，那么可以試試看。如果覺(jué)得自己很一般。那請(qǐng)別去碰石頭。
另外，我還要補(bǔ)充一點(diǎn)。如果你不怕艱苦或者不介意地域，只能去些比較偏遠(yuǎn)的大學(xué)和一些小城市的小學(xué)院。那樣的環(huán)境你可能學(xué)不到什么，工資也低不少，但是門檻也會(huì)相應(yīng)的降低一些。
希望對(duì)你有所幫助，做出明智的抉擇。
不一定，大學(xué)教師的工資是：國(guó)家基本工資+講課的課時(shí)費(fèi)+學(xué)校獎(jiǎng)金福利制度。并且大學(xué)教師的級(jí)別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時(shí)費(fèi)，每節(jié)課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學(xué)生考核成績(jī)有一定獎(jiǎng)金。如果講師或者副教授工資和課時(shí)費(fèi)就高些。如果是碩士研究生導(dǎo)師，那么課時(shí)費(fèi)更高，一節(jié)課上百元。如果是博士生導(dǎo)師，那么收入就更高了。真的差別很大。一般來(lái)說(shuō)：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導(dǎo)師每月五千到七千左右。博士生導(dǎo)師就每月七千以上了。另外不同大學(xué)獎(jiǎng)金和福利制度不一樣，一般大學(xué)越重點(diǎn)，越出名，教授工資越高。一般普通大學(xué)教師工資又低得多。
大學(xué)老師每月工資多少萬(wàn)元？
國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)的講師和副教授一般4000-8000左右，主要取決于地區(qū)，加上各種補(bǔ)貼獎(jiǎng)金的話一年七八萬(wàn)到十幾萬(wàn)。國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)沒(méi)有行政職務(wù)的教授月薪6000-10000，加上各種補(bǔ)貼獎(jiǎng)金的話一年10萬(wàn)-20多萬(wàn)。國(guó)外博士畢業(yè)的年薪一般20-40萬(wàn)，很少使用月薪。有行政職務(wù)的教授年薪40-100萬(wàn)都有，主要取決于行政級(jí)別，崗位。以上收入只包括從學(xué)校獲得的工資，獎(jiǎng)金，福利，補(bǔ)貼，不包括股票，房產(chǎn)，期權(quán)，期貨，比特幣等投資收入，不包括主播，演藝，銷售，政府雇員等兼職收入，不包括彩票，一次性房補(bǔ)，出國(guó)補(bǔ)貼等偶然收入，不包括稅收，五險(xiǎn)一金，黨費(fèi)等上交國(guó)家的收入，不包括科研經(jīng)費(fèi)，專利費(fèi)等無(wú)法支配的名義資金。不包括深圳和其他國(guó)家。
不用的大學(xué)工資會(huì)不同，好點(diǎn)的大學(xué)工資會(huì)高點(diǎn)，講師的工資不會(huì)很高，在高校也得看你的職稱。
大學(xué)老師工資一般是多少啊，年收入多高哦
大學(xué)老師一般年薪是8-15萬(wàn)。
大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。
不同地區(qū)，不同層次的高校開(kāi)出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。
而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬(wàn)，其中海歸博士的年薪要比國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。
職業(yè)發(fā)展路徑
一般來(lái)說(shuō)， 大學(xué)講師是由助教晉升而來(lái)的，是大學(xué)教師中的中級(jí)職稱。講師如果在學(xué)術(shù)和科研方面有一定的成績(jī)，則會(huì)晉升為副教授，進(jìn)而晉升為教授。但有些陪同翻譯員如果有志向從事教師職業(yè)，且具有碩士以上學(xué)歷，也可投身到大學(xué)講師的行列，從事英文教學(xué)。
在美國(guó)大學(xué)里，新來(lái)的教師有一段6-7年的考察期，以考察教師的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)道德，然后學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)資質(zhì)，決定是否授予教授職稱。而在中國(guó)，大學(xué)中的老師一般按照講師——副教授——教授的路徑向上發(fā)展。
不一定，大學(xué)教師的工資是：國(guó)家基本工資+講課的課時(shí)費(fèi)+學(xué)校獎(jiǎng)金福利制度。并且大學(xué)教師的級(jí)別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時(shí)費(fèi)，每節(jié)課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學(xué)生考核成績(jī)有一定獎(jiǎng)金。如果講師或者副教授工資和課時(shí)費(fèi)就高些。如果是碩士研究生導(dǎo)師，那么課時(shí)費(fèi)更高，一節(jié)課上百元。如果是博士生導(dǎo)師，那么收入就更高了。真的差別很大。一般來(lái)說(shuō)：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導(dǎo)師每月五千到七千左右。博士生導(dǎo)師就每月七千以上了。另外不同大學(xué)獎(jiǎng)金和福利制度不一樣，一般大學(xué)越重點(diǎn)，越出名，教授工資越高。一般普通大學(xué)教師工資又低得多。
看是什么大學(xué)，普通大學(xué)，還是985、211，民辦還是公辦，還有一級(jí)教授、二級(jí)教授、副教授等等，以及地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等等來(lái)分析，不能單單只看表面。
據(jù)網(wǎng)友反饋，某高校985教授，前三年畢業(yè)的師兄在教研室做博后，一年基本工資稅前16w，獎(jiǎng)金津貼教研室自理，代課費(fèi)另算；中部985博后都至少20萬(wàn)，沿海更高。
如果是二級(jí)教授（長(zhǎng)江、千人、學(xué)科帶頭人等等）60萬(wàn)，一級(jí)教授（院士）80-100萬(wàn)。
從交流中總結(jié)出一個(gè)問(wèn)題，那就是不要看眼前，要多為將來(lái)考慮，要綜合多種因素來(lái)考慮。
大學(xué)老師的收入和外面同等能力的人相比來(lái)說(shuō)的話，確實(shí)少，但記住，那是事業(yè)編，相比企業(yè)來(lái)說(shuō)事業(yè)編人員在各種福利方面是由于社會(huì)人員的，學(xué)校的福利房也比社會(huì)人員辛苦奮斗幾年好些，很多學(xué)校還提供青年教師宿舍，租金便宜，環(huán)境好。
有寒暑假，周末基本不會(huì)有加班（當(dāng)然自己做項(xiàng)目的開(kāi)公司的除外），公司里那種工作強(qiáng)度在大學(xué)里是沒(méi)有的；小孩上學(xué)可以讀附中附小，優(yōu)先考慮，不用為學(xué)區(qū)擔(dān)憂。
學(xué)校食堂又好，退休后，事業(yè)編享受的退休金比社會(huì)人員穩(wěn)定且完全可以負(fù)擔(dān)生活。
所以說(shuō)，別光看眼前的工資，工資后面會(huì)根據(jù)你的能力慢慢漲，以及一些福利是社會(huì)人員享受不到的。
5500-7000左右，年收入大概在十二三萬(wàn)左右
鐵飯碗之一的“大學(xué)老師”，每月薪資大約有多少？
鐵飯碗之一的大學(xué)老師每個(gè)月能賺多少錢？這個(gè)根據(jù)職稱的不同賺到的錢是不一樣的，而且很多大學(xué)老師他的主要收入不止報(bào)學(xué)校的這個(gè)工資，只是因?yàn)榇髮W(xué)老師這個(gè)名頭是比較重視的，他是有很多外在的收入的。
一個(gè)普通的大學(xué)講師每個(gè)月差不多是5000塊錢到8000塊錢，不同的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，能到七八千的那種應(yīng)該不多，到副教授那個(gè)級(jí)別，應(yīng)該能到1萬(wàn)塊錢左右到教授那個(gè)級(jí)別，應(yīng)該就是15,000~2萬(wàn)，因?yàn)椴煌膶W(xué)校給出的待遇不一樣，越是好的大學(xué)給出來(lái)的待遇越差，就比如清華大學(xué)一個(gè)普通的講師，他可能8000塊錢都沒(méi)有，就是四五千塊錢，但仍然有很多人去，越是差的學(xué)校，比如專科之類的一個(gè)普通的講師，七八千都很正常。
那么為什么說(shuō)大學(xué)的這個(gè)待遇跟他的層次還不成正比呢？因?yàn)楹芏啻髮W(xué)老師他真的就是只要一個(gè)大學(xué)老師的名頭，他雖然也教課，但是他教的課并不多，一周可能有那么三兩次課，其他的時(shí)間全都是自由的，因?yàn)樽约荷洗髮W(xué)的時(shí)候，有很多老師就是在外面自己創(chuàng)業(yè)或者給別人做一些輔助性的工作，那些工作同樣賺錢，而且比大學(xué)里面一個(gè)普通老師賺的錢多的多，因?yàn)樗麄儾恢竿髮W(xué)里面教師開(kāi)工資賺的這一點(diǎn)錢。
自己大學(xué)的時(shí)候有一個(gè)叫自己市場(chǎng)營(yíng)銷的老師，那個(gè)老師是市場(chǎng)營(yíng)銷教研室的主任，本來(lái)他是不準(zhǔn)備待客的，因?yàn)槟挲g也不小了，差不多快50歲了，講課的時(shí)候講了很多，他在外面做工作的經(jīng)歷就是做市場(chǎng)調(diào)研調(diào)研這個(gè)產(chǎn)品到底有什么樣的市場(chǎng)反響，三天就是5萬(wàn)塊錢到10萬(wàn)塊錢兩個(gè)小時(shí)的課程1萬(wàn)塊錢，甚至還有更貴的，為什么人家這么受歡迎，因?yàn)槿思易龀鰜?lái)的東西真的有用，有沒(méi)有用對(duì)公司來(lái)說(shuō)是很明顯的可以查詢到的，這個(gè)報(bào)告出來(lái)之后，公司按這個(gè)報(bào)告去調(diào)整了銷量上，收入上利潤(rùn)上，有沒(méi)有好的變化公司是直接知道的，有用的好的人家下次自然就更喜歡用。
大學(xué)里面的教師有很多，他是有自己的副業(yè)的，甚至說(shuō)有自己創(chuàng)業(yè)的，所以他們那個(gè)收入只能作為一個(gè)參考，大學(xué)一個(gè)普通的輔導(dǎo)員的收入就是他不待客也不擔(dān)任什么，其他的職位的情況下，應(yīng)該是5000塊錢到6000塊錢，有的可能更高一些，所以說(shuō)雖然是鐵飯碗，但是這個(gè)賺到的錢還真沒(méi)有你想象的那么多，有的導(dǎo)師自己帶項(xiàng)目有經(jīng)費(fèi)有補(bǔ)助之類的可能會(huì)多一些。
每月薪資大概在三千到五千不等，大學(xué)老師每年會(huì)根據(jù)今年的一個(gè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和論文發(fā)表還會(huì)得到一些相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
有幾千塊錢，大學(xué)老師的工資不是很高，幾千塊錢是有的。
看地方政策，一線二線大城市的薪資大約是在9000左右，三線以下的小城市工資在6000左右。
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