這種假期的法律規定如下：
1、已婚職工探望父母，每四年給假一次，假期為二十天。
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。
3、職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
4、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。

探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
法律依據：
《國務院關于職工探親待遇的規定》
第四條探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

法律主觀：

國家關于探親假的規定是未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，當年不能給假的，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

法律客觀：

《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條 職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。 （三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。