辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，無論領導簽字或不簽字，勞動者都可以離職。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

最好是讓他簽字。這樣可以證明你履行了必要的程序。以免將來他不認賬造成麻煩。
如果他不簽字，那么保留證據，能證明你確實遞交了辭職信，也行。

如果按照正常的城市，應該是等到批復之后，但是如果是不顧一切，那你把辭職信遞交了之后就可以走了。

是的，辭職一定要通過正當手續去辭職。

辭職信是需要呈遞給相關部門領導得到領導的簽字同意以后才能辦理離職相關手續

要領導簽字發表意見，是同意還是不同意，以便人力資源管理部門按規定辦理手續。