申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，單位為勞動者繳納工傷保險、對單位而言更能減輕不應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

性質(zhì)特點(diǎn)：

1、屬于具體行政行為；

2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

3、屬于須申請的行政行為?！安簧暾?，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

擴(kuò)展資料：

認(rèn)定依據(jù)：

根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

參考資料來源：百度百科-工傷認(rèn)定

工傷是指職工在工作期間或因工作發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所受到的人身傷害。

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由法律、行政法規(guī)確定，其中職工因故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷。

工傷發(fā)生的原因有多種，工傷范圍包括多種情形。發(fā)生工傷是獲得工傷保險賠付的前提條件，也是工傷保險制度設(shè)立的起因。工傷的特點(diǎn)包括發(fā)生工傷的主體是職工、工傷是人身傷害、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、由社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定、有專門性立法規(guī)定、發(fā)生工傷是獲得工傷保險賠付的前提等。

工傷是職工在工作期間或因工作發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所受到的人身傷害。

造成這種人身傷害的原因包括工傷事故和罹患職業(yè)病。

關(guān)于工傷事故，我國《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中對事故造成的人身傷害進(jìn)行了分類，同時對傷害的方式、受傷的性質(zhì)、受傷的部位等作了明確規(guī)定。其中按照事故造成的損傷程度分為輕傷、重傷和死亡三類。按照受傷性質(zhì)分為電傷；挫傷、軋傷、壓傷倒塌壓埋傷；輻射損傷；割傷、擦傷、刺傷；骨折；化學(xué)性灼傷；撕脫傷；扭傷；切斷傷；凍傷；燒傷；燙傷；中暑；沖擊；生物致傷；多傷害；中毒。按照受傷的部位分為顱腦；面頜部；眼部；鼻；耳；口；頸部；胸部；腹部；腰部；脊柱；上肢；腕及手；下肢；踝及腳。

關(guān)于職業(yè)病，我國《職業(yè)病防治法》中明確，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因?yàn)榻佑|粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》，我國將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類132種。

根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，職工工傷與職業(yè)病致殘等級分十個傷殘等級，其中一級傷殘等級最嚴(yán)重，十級傷殘等級最輕。每個傷殘等級的鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。這十個等級分別是：

工傷一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

工傷二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

工傷三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。

工傷四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。

工傷五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

1、發(fā)生工傷的主體是職工

發(fā)生工傷的主體應(yīng)當(dāng)是職工，職工身份可以通過勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料證明。

2、工傷是人身傷害

工傷是職工在工作期間或因工作發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后對職工的人身健康造成的傷害。

3、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由法律法規(guī)確定，包括可以被認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)、可以被視同工傷的標(biāo)準(zhǔn)、不得被認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)。

4、由社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定由職工或其近親屬、用人單位、工會向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，由社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請并作出工傷認(rèn)定決定。

5、有專門性立法規(guī)定

《中華人民共和國社會保險法》與《工傷保險條例》是工傷領(lǐng)域的兩部主要法律法規(guī)。同時，為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，中華人民共和國人力資源和社會保障部根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定制定了《工傷認(rèn)定辦法》。

6、發(fā)生工傷是獲得工傷保險賠付的前提

工傷保險是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而設(shè)立的社會保險制度之一，發(fā)生工傷是獲得工傷保險賠付的前提條件。