勞動(dòng)局仲裁需要手續(xù)是：
1、當(dāng)事人申請(qǐng)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本；
2、仲裁委員會(huì)受理，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；
3、開庭審理，對(duì)于符合受理?xiàng)l件的，仲裁委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審；
4、作出裁決，仲裁委員會(huì)在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書；調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
勞動(dòng)局撤訴程序是什么
勞動(dòng)局撤訴程序是：
1、本人去現(xiàn)場取消。在投訴了用人單位后，勞動(dòng)者本人可以去投訴地現(xiàn)場撤銷投訴，并簽字確認(rèn)。
2、打電話取消。可以通過打電話的方式去取消投訴，由勞動(dòng)局工作人員進(jìn)行通話錄音并做好撤銷投訴的記錄備查。
3、請(qǐng)求單位去取消。可以請(qǐng)求單位派人去現(xiàn)場撤銷投訴。但單位必須出具雙方達(dá)成一致意見的相關(guān)文書。
4、勞動(dòng)局電話核實(shí)情況。得到投訴者的肯定回答并且進(jìn)行相應(yīng)的通話錄音后，工作人員也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行記錄。
5、書面取消。本人寫明撤銷投訴的原因，然后簽名摁上手印并簽署上日期后，郵寄給勞動(dòng)局的工作人員，然后打電話告知工作人員一聲，工作人員會(huì)將你提交的書面撤銷申請(qǐng)存檔備查。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。