辦理勞務(wù)派遣公司需要的資料：

1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。

2、已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

3、公司章程。

4、已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告，當(dāng)年增資的企業(yè)，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗(yàn)資報告。

5、計劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報告。

6、經(jīng)營場所的使用證明，與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容。

7、提供計劃設(shè)立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件。

8、擬定與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程：

1、申請：向市行政服務(wù)中心市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請，并提交申請材料。

2、受理：受理人員對申請材料進(jìn)行核查，當(dāng)場作出受理決定。符合申請資格，材料齊全，格式規(guī)范，符合法定形式的，發(fā)給受理通知書。

3、審查；驗(yàn)收合格后，評審人員對資料進(jìn)行評審，組織現(xiàn)場考察，出具現(xiàn)場檢查表，做出初步評審結(jié)論。

4、領(lǐng)取結(jié)果。

勞務(wù)公司注冊：https://www.91kaiye.cn/lwpq/

問題回答：一、注冊勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);5、有人才派遣公司住所。二、注冊勞務(wù)派遣股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、發(fā)起人符合法定人數(shù);2、發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;3、股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;4、發(fā)起人制訂勞務(wù)派遣公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;5、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);6、有公司住所。拓展資料：注冊公司的注意事項(xiàng)：1、法定代表人有沒有被拉進(jìn)黑名單首先要確定公司法定代表人和公司全體股東沒有在工商行政機(jī)關(guān)被納入黑名單系統(tǒng)，簡單的說就是在3年內(nèi)沒有在任意一家被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)擔(dān)任過股東.監(jiān)事或者法定代表人。2、注冊公司地址是否有效要確定公司注冊地址是否真實(shí)有效，如果是非商業(yè)用途的注冊地址則需要查詢一下該地址是否在工商行政機(jī)關(guān)備過案，如果是民宅則需要提交業(yè)委會或居委會的同意證明文件。3、法人身份證確認(rèn)法定代表人和公司全體股東的身份證原件需要拿到開戶入資銀行做下確認(rèn)，因?yàn)楝F(xiàn)在有的身份證在銀行查不到信息，這一點(diǎn)要特別注意。4、如有委托，需有授權(quán)協(xié)議授權(quán)提交設(shè)立申請的委托人一定要由全體股東出具一份授權(quán)協(xié)議，上面應(yīng)由全體股東的親筆簽字。5、校對設(shè)立申請書提交公司注冊登記申請前要仔細(xì)校對設(shè)立申請書上的文字，包括公司章程及股東會決議，以防出現(xiàn)錯別字導(dǎo)致提交不成功。

一、成立勞務(wù)派遣公司需要條件有哪些
1、設(shè)立勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（2）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（3）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
二、勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍是什么
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍如下：
1、獵頭服務(wù)。依據(jù)企業(yè)的用工規(guī)定，向其引薦最合適的優(yōu)秀人才；
2、勞務(wù)派遣。依據(jù)目標(biāo)企業(yè)的用工規(guī)定來員工招聘，就需要勞務(wù)派遣公司與求職者簽訂合同與相關(guān)的社保等，目標(biāo)企業(yè)只就需要與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議就可以，省掉招騁的不便；
3、專業(yè)培訓(xùn)外包業(yè)務(wù)。