員工出車(chē)禍?zhǔn)欠袼愎?/h2>

員工出車(chē)禍算不算工傷看具體情況。如果員工在假期發(fā)生車(chē)禍，則不屬于法律上提到的工傷，即不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)榧倨趩T工不上班，也不是因工作原因發(fā)生的車(chē)禍。上下班途中發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故，視為工傷。
職工發(fā)生交通事故不一定可以報(bào)工傷。
職工發(fā)生交通事故是否屬于工傷首先應(yīng)該看發(fā)生交通事故的時(shí)間是否處于上下班途中，其次應(yīng)當(dāng)看職工在該事故中是否受到傷害；
其次應(yīng)當(dāng)看職工在該交通事故中負(fù)的責(zé)任是主要責(zé)任還是次要責(zé)任或同等責(zé)任或無(wú)責(zé)任。如果職工負(fù)主要責(zé)任，那么也不能認(rèn)定為工傷。
根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作；
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；
4、患職業(yè)?。?br>5、因工作原因受傷或者事故下落不明；
6、在上下班途中，因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到非主要責(zé)任的；
7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工出差遇車(chē)禍算不算工傷

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