如果僅僅是是停工停產，沒有解除勞動合同的話，這個是沒有賠償的，當然在停工停產期間工廠還是要發放生活費的。
法律依據：《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）
第十二條規定：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

在疫情防控期間，有些企業是停工停產的，企業停工停產，但還需要支付工資的，企業停工停產放假的，如果在一個工資支付周期內的，正常支付工資，超過一個周期的，不低于當地最低工資標準支付工資。下面由我為讀者進行解答，希望以下的知識對讀者有所幫助。一、企業停產放假經濟補償金標準是怎樣的      1、依據我國相關法律的規定，企業停工停產放假的，如果在一個工資支付周期內的，正常支付工資，超過一個周期的，不低于當地最低工資標準支付工資。      2、法律規定:《工資支付暫行規定》      第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

二、一次性經濟補償金個稅如何計算      1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算;      2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;      3、企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅;      4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。      以上知識就是我對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，企業停工停產放假的，如果在一個工資支付周期內的，正常支付工資，超過一個周期的，不低于當地最低工資標準支付工資。

一、工廠停工停產怎么賠償
1、工廠停工停產賠償方式如下：
（1）經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；
（2）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
二、公司拖欠工資多久可以要求賠償
公司拖欠工資超過一個月可以要求賠償。根據相關法律規定，用人單位可以與勞動者約定按月發放工資。如果用人單位超過一個月不發放工資的，勞動者可以協商解決，也可以仲裁解決。用人單位有未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的情形的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

根據我國相關法律法規的規定，停產停業損失的賠償范圍一般包括直接經濟損失，包括房屋租金、搬遷費用、原材料和半成品實際損失、生產經營預期利潤損失等。停產停業損失，就是指因房屋被征收而不能用于正常生產經營的損失。計算損失，需要根據房屋被征收前的效益以及停產停業期限等因素來計算。
法律依據：
《國有土地上房屋征收與補償條例釋義》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：1、被征收房屋價值的補償；2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；3、因征收房屋造成的停產停業損失的補償。