（1） 工亡補(bǔ)助。遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
（2） 治療待遇。工傷職工按規(guī)定接受治療以及路費(fèi)和伙食補(bǔ)助，由工傷保險(xiǎn)基金來出。工傷職工因工作和生活需要，可以按照假肢輪椅等輔助器具。
（3） 停工留薪待遇。在康復(fù)或鑒定傷殘等級(jí)之前，工傷職工可以停工留薪，工資待遇不變。鑒定傷殘等級(jí)后按照相關(guān)規(guī)定更換成相應(yīng)待遇。此期間的護(hù)理由單位負(fù)責(zé)。
（4） 護(hù)理待遇。評(píng)定護(hù)理等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金按月賠付，三種等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分別是當(dāng)?shù)毓べY基數(shù)的50%、40%、30%。
（5） 傷殘待遇。對(duì)一到四級(jí)傷殘的職工，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，并享受一次傷殘補(bǔ)助金、按月領(lǐng)取的傷殘津貼，以及退休年齡后的退休待遇。對(duì)五到六級(jí)傷殘職工，保留勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘補(bǔ)助。如果自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金以及工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。七到十級(jí)傷殘職工的待遇與五到六級(jí)類似，只是到合同期滿，單位有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，但當(dāng)事人仍然可以得到兩筆補(bǔ)助金。
這里所列的標(biāo)準(zhǔn)在《工傷保險(xiǎn)條例》中都有詳細(xì)規(guī)定。

法律主觀：

農(nóng)民工工傷鑒定賠償依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月；一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資；其他。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：
醫(yī)療費(fèi)用：包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、檢查費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院期間，工傷職工可以享受每天一定的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
護(hù)理費(fèi)：在工傷職工需要護(hù)理的情況下，可以享受護(hù)理費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，工傷職工可以享受原工資福利待遇，由用人單位支付。
傷殘津貼：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工，可以享受傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
一次性傷殘補(bǔ)助金：因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，在勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的情況下，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付。
綜上所述，農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等方面。需要注意的是，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因地區(qū)、行業(yè)等因素而有所不同。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十三條：勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條至第三十七條：職工因工受傷應(yīng)當(dāng)享受以下待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

農(nóng)民工工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月；
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月；
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月；
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月；
5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個(gè)月；
6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘16個(gè)月；
7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘13個(gè)月；
8、八級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘11個(gè)月；
9、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。
【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
骨折工傷賠償步驟是什么
1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；
2、受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。