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國慶節(jié)放假多少天(國家規(guī)定國慶節(jié)法定假日是幾天)

首頁 > 勞動人事2024-11-09 15:05:24

國慶節(jié)法定節(jié)假日是幾天

國慶節(jié)法定節(jié)假日是三天,是每年的10月1日到3日,按照規(guī)定,2021年國慶節(jié)從10月1日至10月7日,共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日。

因此,勞動者在前三天法定假日上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

法定節(jié)假日的相關(guān)信息

法定節(jié)假日,一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。

法定節(jié)假日的休假安排,為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利,為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。2019年8月2日,人社部發(fā)布《我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》明確,休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)。

其中,現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天;春節(jié)放假3天;清明節(jié)放假1天;勞動節(jié)放假1天;端午節(jié)放假1天;中秋節(jié)放假1天;國慶節(jié)放假3天。探親假未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天。

國家法定節(jié)假日是哪幾天

法律分析:根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī),國家法定節(jié)假日的總天數(shù)為11天。法定節(jié)假日11個,具體如下:(1)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);(3)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)天);(4)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(5)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天);(6)中秋節(jié),放假一天(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天);(7)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。2.法定節(jié)假日加班工資是怎么規(guī)定的?《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,勞動者完成勞動定額或者規(guī)定的工作任務(wù)后,用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工資: (一)用人單位依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同約定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,但不能安排補休的,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的日或者小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的日或者小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者,完成計件定額任務(wù)后,按上述原則分別按本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時制度的,綜合計算工時超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時的部分視為延長工作時間,應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工作制的勞動者不執(zhí)行上述規(guī)定。

今年國慶節(jié)放假時間是哪幾天

今年國慶節(jié)放假時間是10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

在國慶節(jié)七天休假之后的下一個周末,也就是10月8日與10月9日,將會進行調(diào)休上班。加上之后的五天工作日,也就是說,今年的國慶假期是先放七天假,再連續(xù)上七天班。

對于這樣的假期安排,自然也是引起了不少網(wǎng)友的爭論,網(wǎng)友們紛紛表示,這差不多就相當(dāng)于只放了五天假。

國慶長假:

1999年起國慶節(jié)是中國大陸的“黃金周”假期。國慶的法定休假時間為3天,再將前后兩個周末調(diào)整為一起休假共計7天;中國大陸海外機構(gòu)及企業(yè)則為3-7日;澳門特別行政區(qū)為2日,香港特別行政區(qū)為1日。

中國每逢國慶佳節(jié),各企事業(yè)單位都會掛起燈籠或橫幅,用“歡度國慶”等標(biāo)語來慶祝國慶;廣場上則擺放著標(biāo)語字樣的盆景和氫氣球,用歡樂的氣氛來迎接國慶。

國慶節(jié)放多少天假

國慶節(jié)法定假日為3天。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日分三種,一種是全體公民放假的節(jié)日,另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。其中全體公民放假的法定節(jié)假日總共有十一天。

假期的歷史

1995年5月,中國開始實行每周5天工作制。

1999年9月18日,中國國務(wù)院發(fā)布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,決定增加公眾法定休假日。春節(jié)、“五一”和“十一”法定休假3天,再加上調(diào)整的前后兩個雙休日,就形成了每年3個連續(xù)7天的長假,使中國人每年的法定休息日達到了114天。而每個長假掀起的旅游消費熱也逐漸成為我國經(jīng)濟生活的新亮點,被人們稱為黃金周。2004年,國家旅游局表示,短期內(nèi)不改變黃金周長假制度。

2004年2月27日,中國人民大學(xué)校長建議增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日,取消黃金周,強化春節(jié)長假。

2005年6月,中央部門發(fā)布文件詳細說明增設(shè)除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)的重要性。

2007年1月22日,國家發(fā)改委到人民大學(xué)聽取增加中國傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意見。

2007年2月,調(diào)整國家法定節(jié)假日,進入征求意見階段,法定節(jié)假日調(diào)整呼之欲出,新華社發(fā)表長文深度分析黃金周調(diào)整的政策背景。

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