這種情況具體要看各區(qū)（市）的政策，但一般情況下，自業(yè)務(wù)受理之日至發(fā)放補(bǔ)貼的時(shí)間最長不超過20個(gè)工作日。
離職后一次性就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取時(shí)間也與離職原因有關(guān)，如果員工因工受傷，需要經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、仲裁等流程，時(shí)間會(huì)比較長，可能會(huì)超過20個(gè)工作日。如果員工只是普通辭職，那么一般經(jīng)過審核后，1-3個(gè)月內(nèi)就可以拿到補(bǔ)助金。

發(fā)生工傷以后，用人單位應(yīng)當(dāng)首先做好職工的救治工作，然后向工傷保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定。
經(jīng)工傷保險(xiǎn)行政部門確認(rèn)為工傷以后，相關(guān)工傷關(guān)系就從法律上得以承認(rèn)了。職工救治的時(shí)候就可以享受到工傷保險(xiǎn)待遇，零起付線、工傷報(bào)銷比例100%。
工傷治療完畢以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定部門提出勞動(dòng)能力鑒定。相關(guān)鑒定部門會(huì)根據(jù)受傷情況，以及康復(fù)后對(duì)勞動(dòng)能力的影響情況，對(duì)職工失去勞動(dòng)能力級(jí)別進(jìn)行認(rèn)定，一般分為1~10級(jí)。10級(jí)是受傷最輕的傷殘，一般骨折差不多都能認(rèn)定上10級(jí)。發(fā)生工傷，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如果沒有繳納社保，費(fèi)用就是由用人單位承擔(dān)。
工傷治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)院和勞動(dòng)能力鑒定部門規(guī)定的醫(yī)療期發(fā)放停工留薪期待遇，也就是保持職工工資待遇不變。
傷殘等級(jí)出來以后，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)情況一次性給付一定月數(shù)的工傷一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)工傷只有7個(gè)月的本人工資。
本人工資，實(shí)際上是要根據(jù)工傷職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資來計(jì)算的。
如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，相應(yīng)的傷殘一次性補(bǔ)助金會(huì)有工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，相應(yīng)的工傷，一次性傷殘補(bǔ)助金就有用人單位自行承擔(dān)。
如果平均繳費(fèi)工資能有5000元的話，也就僅僅能夠賠付一次性傷殘補(bǔ)助金3.5萬元而已。有的人肯定會(huì)很吃驚，就這么點(diǎn)嗎？是的，就這么點(diǎn)。
如果用人單位當(dāng)時(shí)沒有發(fā)放工資，工傷醫(yī)療期是三個(gè)月，自己的平均每月工資是5000元的話，這樣用人單位也應(yīng)當(dāng)支付1.5萬元的停工留薪期工資待遇。
不過，如果用人單位和職工因?yàn)楦鞣N原因解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有兩種待遇應(yīng)當(dāng)發(fā)放。不管是用人單位提出解除勞動(dòng)合同，還是職工提出解除勞動(dòng)合同。這兩種待遇叫做工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)各省市是不一樣的。
有的地方是定額，比如江蘇省10級(jí)傷殘，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是3萬元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是1.5萬元。
山東省則是跟統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)平均工資掛鉤，目前山東省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，2019年的全口徑社會(huì)平均工資5449元每月。實(shí)際傷殘工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是4個(gè)月的社會(huì)平均工資，工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是8個(gè)月的社會(huì)平均工資，兩者合計(jì)差不多有65,000元。
因此，這樣所有待遇算起來也就10萬元左右，怎么可能要到二三十萬呢？不過，除了工傷賠償，有可能還有民事賠償。
另外，如果是因第三者傷害導(dǎo)致的工傷事故，實(shí)際上除了工傷待遇以外，勞動(dòng)者還有權(quán)向第三者要求賠償。
勞動(dòng)者享受了工傷待遇的賠償不影響勞動(dòng)者要求民事賠償。不過由于有停工留薪期待遇，也就算不上誤工費(fèi)了。醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)由第三者承擔(dān)，當(dāng)?shù)谌哔r付以后，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)給工傷保險(xiǎn)基金，跟個(gè)人沒有太大關(guān)系。最終的民事賠償一般也就是根據(jù)傷殘程度，索要一定的賠償金。
傷殘賠償金是這樣計(jì)算的：上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年×傷殘系數(shù)
如果是十級(jí)傷殘只有10%。2018年的城鎮(zhèn)人均可支配收入是39251元，農(nóng)村人均可支配收入是14617元。如果是10級(jí)傷殘，城鎮(zhèn)戶口能達(dá)到7.85萬元，農(nóng)村戶口2.92萬元。不過具體標(biāo)準(zhǔn)的判斷，還是有一些具體的細(xì)則。如果是多處10級(jí)傷殘，每多一處增加2%的比例，最高不能提升10%。
所以，走法律程序，十級(jí)傷殘不管是工傷還是民事賠償，一般都不會(huì)超過10萬元的。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金的申請流程具體如下：
1、具有本市常住戶口，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定辦妥失業(yè)登記，在職期間繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年，生活確有特殊困難的；
2、已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位招用的本市農(nóng)民合同制工人，連續(xù)工作滿一年，解除勞動(dòng)關(guān)系后無勞動(dòng)收入，生活有特殊困難的；
3、用人單位申請時(shí)需帶單位統(tǒng)一信用代碼原件及復(fù)印件；社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等組織分別提供相應(yīng)的登記證書副本原件及復(fù)印件；
4、需要領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的失業(yè)人員，可以攜帶用人單位出具的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明到社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的單證，失業(yè)人員憑導(dǎo)致到指定銀行領(lǐng)取。
一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件：
1、符合《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》關(guān)于中小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；
2、吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生；簽訂1年以上勞動(dòng)合同；
3、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予學(xué)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼；
4、用人單位應(yīng)提供以下材料，《一次性就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》、人員花名冊、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)初審、人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金撥付至單位在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶。用人單位在7個(gè)工作日內(nèi)將個(gè)人補(bǔ)貼發(fā)放至個(gè)人銀行卡號(hào)。
綜上所述，用人單位可在符合申領(lǐng)條件后的6個(gè)月內(nèi)向注冊地所在的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出申請。用人單位申請時(shí)需帶單位統(tǒng)一信用代碼原件及復(fù)印件；社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等組織分別提供相應(yīng)的登記證書副本原件及復(fù)印件。
【法律依據(jù)】：
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。