社保退休金計(jì)算方法
我覺得社保退休金分為三個(gè)部分：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（在崗職工月平均工資+本人月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。
2、本人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老金存儲(chǔ)額度/發(fā)放月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)月平均工資*繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)年限*1.3%。
如何計(jì)算退休工資
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的退休制度，退休工資是指職工在退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，是根據(jù)職工在工作期間的工資收入、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)比例等因素計(jì)算而得的。
具體計(jì)算方法如下：
1. 計(jì)算工資收入：根據(jù)職工在工作期間的工資收入，按照規(guī)定的計(jì)算方法計(jì)算出職工的平均工資水平。平均工資水平是指職工在過去12個(gè)月中，每個(gè)月的工資總額之和除以12。
2. 計(jì)算繳費(fèi)年限：職工在退休前所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
3. 計(jì)算繳費(fèi)比例：職工在工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，包括個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)。
4. 計(jì)算養(yǎng)老金：根據(jù)以上三個(gè)因素計(jì)算出職工的基本養(yǎng)老金。具體計(jì)算公式如下：
基本養(yǎng)老金=平均工資水平×繳費(fèi)年限×繳費(fèi)比例×1.0%（養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)）
需要注意的是，職工的基本養(yǎng)老金并不是固定的，而是會(huì)隨著國(guó)家政策的調(diào)整而變化。此外，職工還可以通過個(gè)人賬戶繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，以提高自己的養(yǎng)老金水平。
總之，退休工資的計(jì)算是一個(gè)比較復(fù)雜的過程，需要考慮多個(gè)因素。如果您有具體的退休工資計(jì)算問題，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)的律師或會(huì)計(jì)師。
【法律依據(jù)】：
《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》第二十六條城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，以及喪葬補(bǔ)助金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金指按規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由各級(jí)財(cái)政為符合待遇領(lǐng)取條件的參保城鄉(xiāng)居民全額予以補(bǔ)助的養(yǎng)老金待遇。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金指參保城鄉(xiāng)居民達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按照個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，支付給參保城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇，以及個(gè)人賬戶一次性支出。個(gè)人賬戶一次性支出指參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(guó)（境）定居以及在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)等情況下退還其本人個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額的支出。喪葬補(bǔ)助金指在建立喪葬補(bǔ)助金制度的地區(qū)，參保人死亡后，政府給予遺屬用于喪葬的補(bǔ)助費(fèi)用。轉(zhuǎn)移支出指跨統(tǒng)籌地區(qū)或跨制度流動(dòng)轉(zhuǎn)出的個(gè)人賬戶資金額等。
退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法
根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算：
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養(yǎng)老金計(jì)算方式如下：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
1996年1月1日以后參加工作的參保人，退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)算方式如下：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為6000元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計(jì)發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個(gè)人賬戶中存款余額為51000元，那么，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為
51000元÷170月＝300元/月
3、過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4%
過渡性養(yǎng)老金僅對(duì)1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。
各省市自治區(qū)對(duì)退休養(yǎng)老金的計(jì)算略有差別，所以，準(zhǔn)確的計(jì)算方式以當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽闇?zhǔn)，以上僅做參考。
退休工資是怎么計(jì)算的
一、退休金計(jì)算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘以本人繳費(fèi)年限)乘以1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。
二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：
1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);
2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);
3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。
注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。
三、提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式是什么?
屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金等于(基礎(chǔ)養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金加調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)乘以(1減提前退休年限乘以2%)加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。
一般的職工都是在達(dá)到了法定的退休年齡，并且滿足其他條件下退休，然后每個(gè)月領(lǐng)取相應(yīng)的退休工資，但是有些特殊工種的職工，可能會(huì)出現(xiàn)提前退休的情況，此時(shí)對(duì)其退休工資的計(jì)算就有所不同。
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