滿足條件可以領(lǐng)取。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
因?yàn)橄硎苁I(yè)保險待遇的前提是失業(yè)，而職工社保或以靈活就業(yè)身份繳納職工社保的前提是就業(yè)，二者是完全沖突。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。
失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)是什么
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是失業(yè)人員已經(jīng)參加失業(yè)保險并且已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年，其次是失業(yè)的原因并不是本人的原因，最后是失業(yè)人員已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并且表達(dá)自己有求職的意愿。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%。
法律依據(jù)
《失業(yè)保險條例》
第十三條　失業(yè)保險基金的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
第十五條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

一、失業(yè)后多久之內(nèi)可以申請領(lǐng)取失業(yè)金      失業(yè)后需辦理失業(yè)登記，辦理失業(yè)登記以后一般一個月左右可以拿到失業(yè)金。勞動者自與單位終止或解除勞動關(guān)系之日起，7日內(nèi)報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T備案。自終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)，失業(yè)人員應(yīng)持原單位為其出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明和其他證明材料，到指定的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。一般而言，只要手續(xù)資料齊全的話，被公司辭退后的下個月就可以領(lǐng)取。      《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:      (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;      (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。      失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇      二、員工領(lǐng)取失業(yè)金必須是辭退的人才可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎      失業(yè)保險的領(lǐng)取，必須是因?yàn)閱挝辉蜣o退才可以;自己主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險。      另外，即使單位寫解除合同證明，您的的失業(yè)保險與你的工作年限、當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)有關(guān)。一般是工作一年，領(lǐng)取2個月失業(yè)金;最高不超過24個月。失業(yè)金相當(dāng)于最低工資。      辭退證明要寫入檔案的，對自己以后沒什么影響。屬于正常離職。      三、交了10年多久可以領(lǐng)取失業(yè)金      按照《失業(yè)保險條例》失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時間長短的不同，劃分為三個檔次:      (一)累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;      (二)累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;      (三)累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。      【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】      《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:      (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;      (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。      失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇

在辦理失業(yè)登記后的一個月，就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
領(lǐng)取失業(yè)金流程如下：
1、參保單位出具兩份解除、終止勞動關(guān)系證明書，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案；
2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的解除、終止勞動關(guān)系證明書對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)，失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份失業(yè)保險申領(lǐng)登記表和1份失業(yè)求職登記表；
3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好失業(yè)保險申領(lǐng)登記表的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章；認(rèn)真填寫好求職登記表；
4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件；領(lǐng)取失業(yè)金需要準(zhǔn)備以下手續(xù)，攜帶本人身份證；與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明；失業(yè)保險金交納手冊，交費(fèi)證明和1張1英寸近照。
綜上所述，國勞動法規(guī)定用人單位必須為勞動者繳納的，員工失業(yè)期間可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險；視為已經(jīng)就業(yè)原繳費(fèi)時間予以保留重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的繳費(fèi)時間累計(jì)計(jì)算；再次失業(yè)時才可以辦理失業(yè)保險登記領(lǐng)取失業(yè)保險金；失業(yè)金的領(lǐng)取并不會對以后產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，屬于社會保障性質(zhì)，而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，但不繳費(fèi)也不計(jì)算繳費(fèi)年限，退休時的待遇會有所降低；用人單位書面告知失業(yè)職工享受待遇，并將失業(yè)人員名單、檔案等資料，在7日內(nèi)上報失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；失業(yè)人員需在60日內(nèi)將解除勞動關(guān)系合同送到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請失業(yè)保險金。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

不一定。失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制執(zhí)行，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。
通過對于失業(yè)保險的制度設(shè)置目的，很明確如果是職工自己主動離職的，是不符合失業(yè)金領(lǐng)取的條件的。
一般情況下，員工不幸被公司解雇的、勞動合同到期了公司方面提出不續(xù)簽的或者由于企業(yè)經(jīng)營不善面臨倒閉而裁員等等，這些情況均屬于非本人意愿中斷就業(yè)。
失業(yè)保險金領(lǐng)取需要滿足哪些條件?
為什么很多人覺得失業(yè)保險是很“雞肋”的，大概是因?yàn)樗l(fā)生保險金待遇的條件是比較苛刻的。除了上述介紹的“非因自己本人意愿中斷就業(yè)”之外，還有一些必要的條件。
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
法律依據(jù)：
《失業(yè)保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。