法律分析：為了順應經濟社會的發(fā)展，對于工傷保險出現的新問題，我國對其相關條例進行了修改，首先是提高了我國工傷保險能夠覆蓋的范圍，讓更多情況可以使用工傷保險條例，其次是工傷的認定范圍進行了調整，使其更加完整準確，然后對于工傷的認定鑒定等程序進行簡化，提升了工傷的待遇，最后還提高了保險支付的內容。
【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據《工傷保險條例》的規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。第二條　本市行政區(qū)域內的企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險費。第三條　社會保險主管部門按照職責負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作，其所屬社會保險經辦機構承辦工傷保險的具體業(yè)務。
　　財政、審計、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康、應急等主管部門和工會，按照各自的職責做好工傷保險的相關工作。第四條　工傷保險實行市級統(tǒng)籌，市社會保險經辦機構在規(guī)定的銀行建立統(tǒng)一的工傷保險基金收入戶、支出戶和財政專戶。縣級人民政府社會保險主管部門的社會保險經辦機構在規(guī)定的銀行設立工傷保險基金收入過渡戶、支出分戶，不設財政專戶。
　　工傷保險費由社會保險經辦機構依法征收。第五條　工傷保險基金由以下幾個部分構成：
　　（一）用人單位繳納的工傷保險費；
　　（二）工傷保險基金的利息；
　　（三）滯納金；
　　（四）社會捐贈；
　　（五）依法納入工傷保險基金的其他資金。第六條　用人單位應當按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，辦理工傷保險登記和相關手續(xù)：
　　（一）已參加基本養(yǎng)老保險的，到繳費的社會保險經辦機構辦理；
　　（二）未參加基本養(yǎng)老保險的，到營業(yè)執(zhí)照登記地的同級社會保險經辦機構辦理；
　　（三）中央、省屬在筑企業(yè)到市社會保險經辦機構辦理；
　　（四）非參公事業(yè)單位到繳納醫(yī)療保險費的社會保險經辦機構辦理。第七條　用人單位辦理工傷保險登記后，應當按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定申報繳費，填報工傷保險繳費申報核定表，并提供以下資料：
　　（一）財務、會計報表和說明材料；
　　（二）職工工資發(fā)放、繳費人員花名冊；
　　（三）參加工傷保險人員增減明細表。第八條　用人單位因破產、撤銷、解散、分立、合并和其他原因發(fā)生變更或者依法終止工傷保險繳費的，應當自變更或者終止之日起30日內，到原登記的社會保險經辦機構辦理變更或者注銷登記。第九條　市人民政府社會保險主管部門應當會同財政、衛(wèi)生健康、應急等主管部門按照以支定收、收支平衡的原則，結合用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，依法提出本市分類行業(yè)基準費率的具體標準，報市人民政府批準后實施。
　　用人單位初次繳費執(zhí)行行業(yè)基準費率。二、三類行業(yè)基準費率實施一段時間后可以依法實行浮動費率，一類行業(yè)不實行浮動費率。
　　費率浮動的具體辦法由市人民政府社會保險主管部門會同財政、衛(wèi)生健康、應急等主管部門另行制定。第十條　用人單位應當以上一年度本單位職工工資總額為基數，按照確定的繳費費率標準，按月繳納工傷保險費。
　　單位職工月繳費基數低于上一年度全省在崗職工月平均工資 60% 的，以上一年度全省在崗職工月平均工資60% 為繳費基數，高于上一年度全省在崗職工月平均工資300% 以上的部分，不計入繳費基數。
　　職工個人不繳納工傷保險費。第十一條　用人單位因破產、撤銷、解散或者其他原因終止的，應當按照有關法律、法規(guī)規(guī)定，清償其所欠繳的工傷保險費及其利息，并按照以下標準為原工傷職工、工亡職工的供養(yǎng)親屬預留待遇費用：
　　（一）一至四級工傷職工的傷殘津貼和護理費，按照其月發(fā)放標準預留至法定退休年齡；
　　（二）一至四級工傷職工的工傷醫(yī)療費用，按照本市上一年度工傷職工平均工傷醫(yī)療費用預留10年；
　　（三）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按照月發(fā)放標準預留10年。
　　預留費用一次性交社會保險經辦機構。第十二條　工傷保險基金按照以下項目支出：
　　（一）工傷醫(yī)療費；
　　（二）生活護理費；
　　（三）一次性傷殘補助金；
　　（四）一至四級工傷人員傷殘津貼；
　　（五）喪葬補助金；
　　（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；
　　（七）一次性工亡補助金；
　　（八）輔助器具費；
　　（九）工傷康復性治療費；
　　（十）勞動能力鑒定費；
　　（十一）工傷認定調查費；
　　（十二）工傷預防費；
　　（十三）住院伙食補助費；
　　（十四）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
　　（十五）一次性工傷醫(yī)療補助金；
　　（十六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他費用。