對于想要生寶寶的家庭來說，生育保險是必不可少的。有繳納生育保險的家庭，能在女性職工生育的時候給予最基礎的保障。在職工生育的時候，國家會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，并且會提供相應的醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假。

沒交生育保險生孩子能報銷什么?

沒交生育保險生孩子只能報銷醫(yī)保相關內(nèi)容，并且是只能報銷生寶寶住院的費用。也就是說，沒有交生育保險是不可以使用生育保險進行報銷的。單位沒交生育險生孩子只能申請醫(yī)保報銷，只要參加了醫(yī)療保險繳納，就可以通過醫(yī)保卡進行支付。

如果男方有繳納生育保險的話，則女性職工在生寶寶的時候是可以報銷的。但是需要注意的是，如果要享受生育保險則職工需要累計繳費滿1年以上的生育保險，才可以享受到生育保障。如果不在當?shù)胤秶鷥?nèi)住院，需經(jīng)過審核是否符合縣外住院條件，如符合即可申報。

職工在就業(yè)時有繳納醫(yī)療保險的話，則去定點醫(yī)院做完產(chǎn)檢后使用醫(yī)保卡，醫(yī)院都會自動免收費用。但是沒有繳納生育保險的家庭，使用醫(yī)保卡報銷產(chǎn)檢項目后，就不可以使用生育保險進行報銷。如果男方有生育保險的話，則可以申請報銷。

總的來說，沒交生育保險生孩子能報銷醫(yī)保范圍內(nèi)的費用，但是不可以申請生育報銷。不過男方有繳納生育保險的話，則男性職工的生育保險是可以給沒交生育保險的配偶使用的。生育醫(yī)療費主要報銷從懷孕到生產(chǎn)全過程的費用，生育津貼主要是彌補生育期間的收入損失。

法律分析：生育險一般是要求連續(xù)繳納一年才能報銷，不過各地的要求可能也有所不同，大家可以咨詢當?shù)氐纳绫２块T。生育保險可以報銷生產(chǎn)或意外流產(chǎn)過程中的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，并且能在女員工休產(chǎn)假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產(chǎn)婦發(fā)錢。報銷流程一般是在產(chǎn)后3-12個月。

具體報銷流程如下：

申報對象：女職工（機關事業(yè)單位人員、企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、機關事業(yè)單位合同制人員）；男職工（企業(yè)、機關事業(yè)單位合同制人員）

所需材料：原件加復印件—醫(yī)保卡、身份證、結婚證、出生證明、壹/貳孩等級服務卡/準生證、銀行賬號、戶口本、單位會計身份證；

醫(yī)院原件：病例、收據(jù)、費用清單、出院診斷書

注意事項：1.女職工需休完產(chǎn)假，男職工需休完護理假，才能送至以上資料到窗口辦理；2.女職工異地生育要提前到醫(yī)保中心備案；3.生育當月前往前一年連續(xù)參保生育險的男女職工及參保靈活就醫(yī)醫(yī)保的女職工可以享受生育險待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的塬則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

法律分析：生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術后 18 個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經(jīng)辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。

法律依據(jù)：《 中華人民共和國社會保險法 》 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。