【法律分析】：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍有，各類(lèi)企業(yè)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，均應(yīng)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。企業(yè)和民辦非企業(yè)單位各種形式的用工，不論用工期限長(zhǎng)短，不論城鎮(zhèn)戶(hù)口還是農(nóng)村戶(hù)口，都要按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，都要納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七十三條　勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

隨著社會(huì)的發(fā)展，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為社會(huì)保障體系的重要組成部分，它不僅能夠保障職工的養(yǎng)老金，還能夠提高職工的社會(huì)地位和福利待遇。那么，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況是什么呢？本文將為您介紹職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況，希望能夠幫助您更好地了解職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由政府和企業(yè)共同參與的一種社會(huì)保障制度，旨在保障職工在退休后能夠獲得養(yǎng)老金，以維持其正常的生活。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府和企業(yè)共同參與的，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)則是由企業(yè)自行參與的。

二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)分為兩部分，一部分是由企業(yè)繳納的，另一部分是由職工自己繳納的。企業(yè)繳納的部分占比較大，一般為20%，而職工繳納的部分則比較小，一般為8%。

三、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的受益人

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的受益人主要有兩類(lèi)，一類(lèi)是職工本人，另一類(lèi)是職工的家屬。職工本人可以在退休后獲得養(yǎng)老金，而職工的家屬則可以在職工去世后獲得養(yǎng)老金。

四、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅能夠保障職工的養(yǎng)老金，還能夠提高職工的社會(huì)地位和福利待遇。職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，可以享受到政府提供的醫(yī)療、住房、教育等福利，還可以享受到企業(yè)提供的退休金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。

五、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理由政府和企業(yè)共同完成，政府負(fù)責(zé)制定政策，企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施政策。政府和企業(yè)還需要定期對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督，以確保職工能夠得到充分的保障。

綜上所述，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度，旨在保障職工在退休后能夠獲得養(yǎng)老金，以維持其正常的生活。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)分為兩部分，一部分是由企業(yè)繳納的，另一部分是由職工自己繳納的。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的受益人主要有職工本人和職工的家屬，職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，可以享受到政府提供的醫(yī)療、住房、教育等福利，還可以享受到企業(yè)提供的退休金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理由政府和企業(yè)共同完成，政府和企業(yè)還需要定期對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督，以確保職工能夠得到充分的保障。希望本文能夠幫助您更好地了解職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，它可以給參保人提供養(yǎng)老金，撫恤金，醫(yī)療補(bǔ)助金等社會(huì)保障，以確保參保人在老年時(shí)期能夠得到充分的社會(huì)保障，獲得更好的生活保障。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用

1、撫恤金的作用

2、養(yǎng)老金的作用

3、醫(yī)療補(bǔ)助金的作用

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的受益人

1、受益人范圍

2、受益人的福利

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式

1、按月繳費(fèi)

2、按季繳費(fèi)

3、按年繳費(fèi)

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理制度

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理制度

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，它可以給參保人提供養(yǎng)老金，撫恤金，醫(yī)療補(bǔ)助金等社會(huì)保障，以確保參保人在老年時(shí)期能夠得到充分的社會(huì)保障，獲得更好的生活保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)的受益人不僅包括參保人，還包括參保人的家庭成員，以及參保人的遺屬。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式有按月繳費(fèi)、按季繳費(fèi)和按年繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理制度包括養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理政策。綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保參保人在老年時(shí)期能夠得到充分的社會(huì)保障，獲得更好的生活保障的重要手段。