累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也就是您所說的養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1．4％。2、死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。

公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償方式如下：
1、單位不交社保，如果給勞動(dòng)者造成損失的，需要按其實(shí)際損失進(jìn)行賠償；如果勞動(dòng)者因此而與單位解約的，則勞動(dòng)者在單位每工作滿一年，單位要向其支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2、公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門會(huì)對當(dāng)事人公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給勞動(dòng)者交保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費(fèi)的；
3、勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償，并要求補(bǔ)繳社保，如果雙方協(xié)商不一致，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁并要求賠償勞動(dòng)者雙倍工資；
4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

相信大家都知道“五險(xiǎn)一金”，其中有一險(xiǎn)就是社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多人都想申辦。所以很多人想問:養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么申請呢?在此，的我為大家整理了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么申請相關(guān)方面的法律知識(shí)，歡迎大家閱讀，希望能對大家有所幫助。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么申請      1、職工要根據(jù)自己的收入情況，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這筆費(fèi)用會(huì)記入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的賬戶中，并按照城鄉(xiāng)居民存款的基準(zhǔn)利率來計(jì)算利息，職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，所得利息可以記入個(gè)人賬戶中，本息也是全部過職工本人。      2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復(fù)印件、近期一寸照片，到戶口所在地的社會(huì)和勞動(dòng)保障局進(jìn)行注冊和登記。      3、相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過后，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)就購買成功了。二、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)申辦需準(zhǔn)備的資料      1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復(fù)印件、近期一寸照。      2、續(xù)繳費(fèi)，需要提供戶口本和身份證原件，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊以及醫(yī)療保險(xiǎn)證。需要填寫審核的表格材料有:《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》等以及一些附屬表格。      在其中，大家需要注意的是:如果單位或者申領(lǐng)人對核定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有異議的話，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)地向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)和勞動(dòng)保障局反映。

養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償金計(jì)算方法如下：
1、個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到法定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于人口平均壽命-退休年齡乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘繳費(fèi)年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘繳費(fèi)年限乘1%。
養(yǎng)老金繳納具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、參保人員按自然年度自主選擇繳費(fèi)檔次進(jìn)行繳費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
2、此外，為了鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民參保，區(qū)政府對本轄區(qū)戶籍參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)檔次越高，政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)越高。按照每年500元到5300元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、養(yǎng)老金一般是55-60歲左右可以領(lǐng)。個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年，就可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲；
2、另外，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位的女干部年滿55周歲，且參加革命工作滿10年；年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的；因工作而致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明，完全喪失了勞動(dòng)能力的可以領(lǐng)。
社保的養(yǎng)老金提取方法，具體如下：
1、首先是在退休的時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒有交滿15年，如果滿足條件，那么每個(gè)月能領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果沒有滿足條件，又不想再花錢補(bǔ)交，那么可以去社保中心申請終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；
2、如果想要出國或者加入其它國籍，那么可以到社保中心去申請終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，這樣醫(yī)保養(yǎng)老個(gè)人賬戶的錢也會(huì)一次性的退還；
3、是參保人身故領(lǐng)取。如果參保人在繳納社保期間不幸發(fā)生了身故，那么按照相關(guān)法律，其繼承人可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堫I(lǐng)取參保人個(gè)人賬戶里的錢，同時(shí)國家還會(huì)提供一筆喪葬補(bǔ)助金和撫恤金給到家屬。
綜上所述，養(yǎng)老金最低領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)得分兩種情況：第一種情況是有企業(yè)工作的，如果按照最新公布的最低繳費(fèi)基數(shù)3368元來算，有企業(yè)幫忙承擔(dān)社保的，就是企業(yè)繳納92%，個(gè)人只需要負(fù)擔(dān)8%。大概企業(yè)繳費(fèi)3098元，以及只要交269元。如果沒有公司單位的，比如個(gè)體戶和自由職業(yè)者，他們要繳納社保的話，就只能參加靈活就業(yè)社保。這種情況下，個(gè)人就得承擔(dān)近20%的費(fèi)用，大概每月需要繳納670多元。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。