若職工在事故發(fā)生后及時完成工傷認定，他們將有資格獲得工傷保險的相應賠償。工傷保險涵蓋了醫(yī)療費用的報銷、住院伙食補助、交通費、食宿費、康復治療費及輔助器具費等。此外，停工留薪、護理費、傷殘待遇以及工亡待遇均屬于保險賠償范圍。對于職工而言，醫(yī)療費、停工留薪、傷殘待遇和工亡待遇尤為重要。
在遭遇工傷或職業(yè)病的情況下，所有必要的醫(yī)療費用均可獲得全額報銷。在無法工作期間，工傷基金會按照正常上班的標準支付工資和福利。根據(jù)工傷或職業(yè)病導致的不同傷殘等級，工傷基金會提供相應的傷殘待遇。若因工傷或職業(yè)病不幸離世，工傷基金會向家人支付賠償金及喪葬補貼。
需要特別提醒的是，當職工在工作中遭遇事故導致傷殘時，他們往往會成為弱勢群體。此時，保持頭腦清醒并主動維權(quán)至關(guān)重要。此外，必須認識到工傷認定屬于行政范疇，不申請便無法完成認定。

工傷保險待遇主要包括工傷醫(yī)療費、工傷康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具安裝配置費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷保險基金支付的待遇還包括：由用人單位支付的停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇、生活護理費、五級、六級傷殘職工的傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金。
用人單位需于每月10日前到社保分中心辦理申報結(jié)算手續(xù)。分中心為用人單位打印相關(guān)待遇核定表，用人單位核對無誤后加蓋單位經(jīng)辦人章確認。
傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘補助金、醫(yī)療補助金可通過代發(fā)機構(gòu)于每月20日劃撥到工傷職工或供養(yǎng)親屬社發(fā)賬戶；其他待遇發(fā)放至用人單位，由用人單位代發(fā)。
聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的醫(yī)療（康復）費支付到醫(yī)療機構(gòu)；輔助器具配置費支付到協(xié)議配置機構(gòu)。

工傷保險待遇包含工傷醫(yī)療及康復、停工留薪期待遇、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具安裝配置及傷殘待遇等方面。
工傷醫(yī)療及康復待遇：職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后，需在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。治療所需費用符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付。
停工留薪期待遇：職工因工傷需暫停工作接受治療期間，原工資福利待遇不變。生活不能自理的，由所在單位負責護理。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況可延長至24個月。
住院伙食補助費、交通食宿費：職工住院治療工傷期間，伙食補助費從工傷保險基金支付。經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用也由基金支付。
輔助器具安裝配置待遇：工傷職工根據(jù)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可到協(xié)議配置機構(gòu)安裝輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定標準從基金支付。
傷殘待遇：根據(jù)傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼或生活護理費。上述待遇從工傷保險基金支付。
工亡待遇：職工因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。具體標準如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)放，標準為配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人或孤兒在上述基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于職工生前工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。