一、去年11月進(jìn)公司，11、12月的平均工資作為去年月平均工資。社保基數(shù)<月實(shí)際工資，是正常的。可查一下，社保基數(shù)應(yīng)與合同工資一致。

二、該基數(shù)作為2017年交費(fèi)基礎(chǔ)。如果簽字確認(rèn)，那有責(zé)任。可對照確認(rèn)的基數(shù)是否與去年11、12月的平均工資是否相同，若不同，可要求單位調(diào)整。單位說自愿的而不補(bǔ)是不妥當(dāng)?shù)模P(guān)鍵是去年的交費(fèi)工資與實(shí)際是否一致。不一致可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求改正。

擴(kuò)展資料：

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

參考資料來源：百度百科-社保繳納基數(shù)

按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如以北京市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，則是7086元，比2014年的6463元增加623元。

其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比2015年的19389元增加1869元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。

擴(kuò)展資料：

北京市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局昨天公布了2015年度全市職工月平均工資為7086元，這意味著與之聯(lián)動(dòng)的今年本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整，2016年的繳費(fèi)上限比2015年增加1869元。對在職職工個(gè)人來說，養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元，最高漲150元。

本市昨天公布2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，與其相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

參考資料來源：鳳凰網(wǎng)-去年職工月均工資7086元