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辭職違約金是怎樣規(guī)定的(辭職違約金的法律規(guī)定)

2024-11-01離職違約金最多多少離職違約金最多是不超過(guò)20%。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)20%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。約定...

勞動(dòng)合同約定違約金有效嗎?(勞動(dòng)合同上寫的違約金有效嗎)

2024-03-15勞動(dòng)合同的違約金是否有效嗎法律分析：勞動(dòng)合同的違約金是否有效，需要看約定的具體內(nèi)容，通常有兩種情況是有效的。1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照...

勞動(dòng)者提前離職要付巨額違約金的規(guī)定違法嗎(員工離職 公司收取違約金合法嗎)

2023-06-13勞動(dòng)者提前離職需要支付違約金嗎？提前辭職要，支付違約金，嗎？律規(guī)定，勞動(dòng)者只在兩種情形下需要向單位支付違約金，即用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)...

用人單位與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，可以約定違約金嗎(勞務(wù)合同能否約定違約金)

2023-04-28簽訂勞動(dòng)合同有違約金嗎根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十五條的規(guī)定，除勞動(dòng)合同法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約...

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