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辭職可以要賠償嗎(辭職可以申請單位補償嗎)

2025-09-16辭職可以要求單位補償嗎勞動者辭職通常情況下不能要求單位支付經濟補償。但是，如果用人單位存在特定違法行為，勞動者解除勞動合同可以要求單位支付經濟補...

職工重大疾病賠償(員工患重大疾病 辭退時補償標準)

2025-09-16員工在單位上班得了大病怎么辦法律分析：員工在單位上班期間得了重大疾病，屬于工傷范疇可以享受工傷保險待遇。工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷...

在職員工解約賠償(在職期間被辭退怎樣賠償)

2025-09-16辭退在職員工的補償標準是什么？辭退在職員工的補償標準是按照每工作一年支付一個月工資待遇的標準賠償，不滿一年的賠償一個月工資，不滿半年的賠償半個月...

兼職辭退要賠償嗎(兼職被辭退有補償嗎)

2025-09-15兼職辭退需要補償嗎法律分析：是否需要補償視具體情況而定，如果是無故辭退是需要經濟補償的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工...

離職賠償培訓費用(離職賠償培訓費合理嗎)

2025-09-14公司要求員工離職要求賠償培訓費公司對全體員工組織培訓，要求每個員工簽訂協議，離職需賠償培訓費3000元，因為不簽訂會對工作有影響，所以只能簽訂，...

簽了勞動合同想反悔？三步合法解除指南(簽了合同想辭職該如何辦)

2025-09-01簽了三方協議，但是不想去了，怎么辦簽了三方協議但是不想去的處理方式是，首先可以先到三方協議的單位報到，然后簽訂勞動合同后辦理辭職。用人單位與勞動...

離職股票賠償(新三板企業員工離職股份怎么辦)

2025-08-27辭職員工股份怎么清退本公司屬于股份制企業，然而遺憾的是并未達到上市標準。因此，員工選擇辭職時，我司會要求其撤回股份投資。相較之下，對于已經成功上...

調休未用賠償(調休沒用完離職算工資嗎)

2025-08-25加班可以調休不給加班費合法嗎如果是休息日加班，安排調休可以不給加班費。《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的2...

個人辭職賠償(自己辭職公司有賠償嗎)

2025-08-25個人辭職勞動合同賠償金有嗎在勞動合同解除的情況下，勞動者有時可能會面臨沒有賠償金的情況，但可能會獲得經濟補償金。經濟補償金是用人單位在勞動合同解...

辭職賠償違約金嗎(合同沒到期想辭職要賠違約金嗎)

2025-08-25教師辭職要賠違約金嗎法律分析：一般是需要的。在教師聘用合同中，幾乎無一例外地都有違約金條款，并且是教師違約要向校方支付違約金，而極少有校方違約向...

外企裁人賠償(外資企業裁員補償金計算方法)

2025-08-25外企開除職工應該賠付幾個月的工資，在中國用人單位開除職工，即用人單位提出與勞動者解除勞動關系的行為，是否需要支付賠償或補償，主要看解除勞動關系...

公司排擠離職賠償(辦公室排擠辭職的員工違法嗎)

2025-08-24請員工主動離職是否能獲得經濟補償員工如因以下情形而主動辭職，有權要求經濟賠償：（1）用人單位未按協議履行勞動保護或勞動條件義務；（2）未按時足額...

離職后如何續交社保(離職后如何自己續交社保)

2025-08-19離職了社保如何續交，1、盡快找一份新工作。社保是可以當月繳納的，也就是你在社保局規定的每月24號前還能辦理當月社保，如果你在本月計劃離職的，那...

試用期離職怎么說原因(試用期離職怎么和領導說最好的理由)

2025-08-18試用期提離職，用什么理由比較好試用期離職時，選擇合適的理由很重要。如果是因為不滿意，比如工資低、待遇不好、上下班路途遙遠等，可以直接向單位表達真...

廠里試用期辭職流程(試用期離職需要簽什么東西)

2025-08-18試用期離職公司不讓走怎么辦一、試用期離職公司不讓走怎么辦只需要提前三日通知用人單位，三日滿過后，可自行離開。如果強行留人，可以找人事部門或其他上...

調休能抵加班費嗎(工作日加班調休了還能要加班費嗎)

2025-08-17節假日加班可以用調休來彌補嗎按照《勞動法》第40、44條的規定，法定節假日安排加班的，應當按不少于工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排加...

年底拖欠工資怎么辦(年底拖欠工資應如何應對)

2025-08-17年底老板拖欠工資怎么辦1、勞動者可以到勞動行政部門投訴2、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以...

試用期離職規定有哪些(試用期內離職可以隨時走嗎)

2025-08-14勞動法試用期離職規定勞動法試用期離職規定主要有以下幾點：提前通知期限：勞動者在試用期內想要離職的話，需要提前三天通知用人單位。這樣就可以解除勞動...

勞動仲裁員辭職可以嗎(勞動仲裁后需要去辦理離職嗎)

2025-08-12勞動仲裁期間可以不上班嗎勞動仲裁的請求不涉及解除勞動關系，一般來講是應該繼續上班的，若是勞動者不去上班，公司會按曠工處理。反之，勞動仲裁的請求中...

勞動仲裁收費最新規定(勞動仲裁收費標準)

2025-08-11勞動仲裁收費標準1.，勞動仲裁的收費標準與案件是否存在爭議有關。對于無爭議的案件，每件收費300元。2.，對于存在爭議的案件，收費將根據爭議金額...