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一根肋骨骨折,算幾級傷殘,賠償費用標準是多少(肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償)

首頁 > 刑事案件2024-07-09 10:41:29

一根肋骨骨折傷殘鑒定

一、一根肋骨骨折傷殘鑒定如何賠償
1、一根肋骨骨折傷殘鑒定如下賠償:
(1)一根肋骨骨折屬于輕傷,如果是工傷的,屬于10級傷殘,十級傷殘為7個月的本人工資;
(2)如果是被人打成輕傷的,對方涉嫌故意傷害罪,賠償的具體數額由雙方協商,協商不成的到人民法院起訴,由人民法院判決。
2、法律依據:《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
二、人體肋骨骨折傷殘鑒定標準是什么
人體肋骨骨折傷殘鑒定標準如下:
1、十級為4肋以上骨折或2肋以上缺失;
2、九級為8肋以上骨折或4肋以上缺失;
3、八級為12肋以上骨折;
4、七級為骨盆骨折后遺產道狹窄;骨盆骨折嚴重移位,癥狀明顯者;
4、六級為一側胸廓成形術后,切除6根以上肋骨。

一根肋骨骨折賠償標準

法律分析:

斷了一根肋骨屬于輕傷,屬于10級傷殘,如果是工傷的,按照《工傷保險條例》中10級傷殘進行賠償,具體數額應按照本人工資計算,其中一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如果是被人打成輕傷的,對方觸犯《中華人民共和國刑法》故意傷害罪,關于民事賠償方面,具體數額雙方協商進行賠償,協商不能解決的起訴至人民法院,由人民法院判決。

法律依據:

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《山東省貫徹實施辦法》第二十五條 工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為:七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。

《人身損害賠償司法解釋全文》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

一根肋骨骨折賠償標準

法律分析:一根肋骨骨折,大約可以評定為九級或十級傷殘,不同情況的傷殘賠償費用標準也不同。一根肋骨骨折大致會構成十級傷殘,賠償范圍和標準因是否由工傷導致的不同,若是屬于工傷,則享受相應的工商保險待遇,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,即7個月的本人工資,離職的話,還可以得到用人單位支付的一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二) 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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