勞務(wù)合同中工傷賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格遵循法律規(guī)定。按照法律的規(guī)定，只有在工作過(guò)程中因工作原因受到的傷害，才能被認(rèn)定為工傷，從而獲得工傷賠償。如果提供勞務(wù)的一方在工作過(guò)程中受傷，那么他們可以根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條的規(guī)定，要求侵權(quán)方賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等治療和康復(fù)的合理費(fèi)用，以及因工傷造成的誤工損失。
如果受傷導(dǎo)致傷殘，受害者還有權(quán)要求賠償輔助器具費(fèi)用和殘疾賠償金。如果不幸因工傷死亡，受害者家屬可以向侵權(quán)方要求賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
在勞務(wù)合同的工傷賠償問(wèn)題上，首先需要明確的是工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者在工作中受傷，必須符合法律規(guī)定的特定條件，才能被認(rèn)定為工傷，進(jìn)而享有工傷賠償?shù)臋?quán)利。對(duì)于提供勞務(wù)的一方，如果在工作過(guò)程中受傷，他們應(yīng)按照《民法典》第一千一百七十九條的規(guī)定，要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。
該法律規(guī)定了詳細(xì)的賠償項(xiàng)目，包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等治療和康復(fù)的合理費(fèi)用，以及因工傷造成的收入損失。對(duì)于傷殘者，還應(yīng)包括輔助器具費(fèi)用和殘疾賠償金；如果不幸因工傷死亡，應(yīng)包括喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，勞務(wù)合同下的工傷賠償應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者是否符合工傷認(rèn)定條件以及提供勞務(wù)一方是否符合人身?yè)p害賠償條件來(lái)處理。應(yīng)明確賠償?shù)姆秶徒痤~，以保障勞工權(quán)益得到合理的保護(hù)。在實(shí)際操作中，應(yīng)充分理解和應(yīng)用相關(guān)法律規(guī)定，確保賠償事宜的公正和合理進(jìn)行。

法律分析：
勞務(wù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是
一、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
二、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)
三、生活護(hù)理費(fèi)
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。可根據(jù)省內(nèi)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。
四、輔助器具費(fèi)
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。
五、工傷期間工資(從受傷之日至傷殘鑒定日止)
工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入
六、交通食宿費(fèi)
指到省外醫(yī)院就醫(yī)，所支出的交通、食宿費(fèi)用。
七、一次性傷殘補(bǔ)助金
指按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。
八、傷殘津貼
九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第四十四條 職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。

衍生問(wèn)題：
怎么查工傷賠償金額
查工傷賠償費(fèi)用主要有以下兩種方法：
1、員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報(bào)銷一起多少錢。
2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達(dá)，或者核對(duì)身份證號(hào)碼后告知具體數(shù)額。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：