勞動者遭受工傷，依法需向公司申請工傷認定與勞動能力鑒定，繼而索取相關賠償。公司應依法承擔在工傷治療期間的工資福利以及五、六級工傷勞動者應得的傷殘津貼。法律規定明確，用人單位需支付工傷治療期間的工資福利、五、六級工傷傷殘津貼等費用。具體而言，受傷害職工或其親屬、工會組織在事故發生之日起一年內，可直接按照規定程序提出工傷認定申請。依據為《工傷認定辦法》及《中華人民共和國社會保險法》。其中，《社會保險法》第三十九條指出，因工傷發生的費用，由用人單位支付，包括但不限于治療期間的工資福利、五、六級傷殘職工的按月傷殘津貼、勞動合同終止或解除時的一次性傷殘就業補助金等。

根據《國家賠償法》第三十四條的規定，侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入，收入的每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，上限為國家上年度職工年平均工資的五倍；部分或全部喪失勞動能力的，還需支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等，殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍；造成死亡的，應支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍，并對死者生前扶養的無勞動能力的人支付生活費。
第三十六條的規定，侵犯公民、法人和其他組織財產權造成損害的，賠償措施包括返還財產、解除對財產的查封或凍結、賠償財產損壞或滅失的損失、賠償因返還財產造成的直接損失等。財產已經拍賣或變賣的，應給付拍賣或變賣所得的價款，若變賣價格低于財產價值，則應支付相應賠償金。對其他損害，則按照直接損失給予賠償。
總體而言，國家賠償的標準旨在彌補因國家機關及其工作人員違法行使職權給公民、法人或其他組織造成的實際損失。賠償的計算依據包括工資、醫療費用、生活費用、財產價值等，確保受害人得到公正合理的賠償。

車禍之后要求對方賠償，具體如下：
1、首先，警部門也出具了交通事故責任認定書，可以要求醫院開具診斷證明、復印病歷，保存好花費的相關票據。之后起訴，申請傷殘鑒定，以鑒定為準索賠；
2、根據交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任，并主張賠償：
（1）申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%；
（2）要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
【法律依據】：
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條
機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：
（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。
（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。
交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。