1. 若員工與公司簽訂勞動合同并繳納了工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷時，可以進(jìn)行工傷鑒定并享受工傷保險待遇。治療期間，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付，雇主需照常支付工資。
2. 如果公司未為員工辦理工傷保險，工傷員工的治療費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)和住院費(fèi)等，均由用人單位承擔(dān)。
3. 根據(jù)最高人民法院的解釋，因工傷事故導(dǎo)致人身損害的勞動者或其家屬，若向法院提起民事賠償請求，應(yīng)被告知按照《工傷保險條例》處理。
4. 如果工傷是由公司以外的第三人造成，受害員工有權(quán)請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任，法院應(yīng)予以支持。
5. 根據(jù)《工傷保險條例》，未參加工傷保險的用人單位將由社會保險行政部門責(zé)令補(bǔ)繳欠繳的保險費(fèi)，并加收滯納金。若逾期不繳納，將被罰款，罰款金額為欠繳數(shù)額的1倍以上3倍以下。
6. 對于未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生的工傷，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
7. 用人單位在參加工傷保險并補(bǔ)繳欠繳的保險費(fèi)及滯納金后，可由工傷保險基金和用人單位共同支付新發(fā)生的工傷相關(guān)費(fèi)用。

工地摔傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計算；
2、誤工費(fèi)：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算；
4、交通費(fèi)：按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計算，憑據(jù)支付。
工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是：
1、按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
2、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
綜上所述，農(nóng)民工在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條
機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
（二）機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任；機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七十七條
車輛在道路以外通行時發(fā)生的事故，公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到報案的，參照本法有關(guān)規(guī)定辦理。

工地摔傷骨折，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；屬于工傷，但用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目；屬于侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；其他。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。