工傷手筋斷了可能構成10級傷殘，一般賠償3-8萬元。
工傷賠償申請流程：
1、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；
3、向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；
4、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論；
5、攜帶工傷認定書等資料向工傷保險機構申請工傷保險待遇。
工傷賠償申請需要的資料：
1、工傷事故的證明材料：包括工傷事故報告、事故現場照片、事故調查報告等；
2、工傷受害人的身份證、戶口簿等身份證明材料；
3、工傷受害人的勞動合同或勞動關系證明，證明其與用人單位存在勞動關系；
4、工傷受害人的工資證明或收入證明，證明其工資或收入的標準和水平；
5、工傷受害人的醫療證明材料，包括診斷證明、醫療費用清單等；
6、其他相關證明材料，比如銀行卡信息、收款人身份證明等。
綜上所述，工傷賠償是在工作過程中發生的事故或因工作原因導致的職業病，造成勞動者身體上、精神上或財產上的損失，由用人單位支付給勞動者的一定經濟補償。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工作中手指上筋斷裂，如果恢復后對手部功能有影響，根據《工傷保險條例》的規定，可以評定為傷殘十級。該條例第三十七條詳細列明了七級至十級傷殘職工可享有的待遇。具體而言，如果工傷被評定為十級傷殘，工傷保險基金將按照一定比例發放一次性傷殘補助金，金額相當于本人工資的7個月。這是一項旨在幫助傷殘職工重新融入社會的政策。
另外，對于勞動或聘用合同期滿終止，或是職工本人提出解除勞動、聘用合同的情況，傷殘十級的職工將由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。同時，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。這兩項補助金的具體金額標準由省級政府制定。
傷殘十級的評定并不意味著傷情的嚴重程度，而是基于功能影響的評估結果。這種分級有助于確保受傷職工得到相應的經濟補償，同時促進其重返工作崗位或社會。
值得注意的是，具體賠償金額會根據當地政策和職工的工資水平有所不同。因此，受傷職工應詳細了解當地的工傷保險政策，以便獲得適當的補償。
對于傷殘十級的職工而言，除了經濟補償，心理支持和社會融入也同樣重要。用人單位和工傷保險機構應提供必要的幫助，以促進傷者盡快恢復身心健康，重返工作。