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傷殘鑒定最好什么時候做,需要什么資料

首頁 > 醫(yī)療糾紛2021-04-22 21:34:19

傷殘鑒定什么時候做最好

一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘了,但是有的損傷還是依具體治療回情況確定。根據(jù)2004年4月30日公安答部令第70號發(fā)布,2004年5月1日起施行的《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)專定后存在殘疾、屬影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
如果是作傷情鑒定,事發(fā)之后應(yīng)當(dāng)及時作;

如果是作傷殘等級鑒定的話,工傷事故發(fā)版生可能構(gòu)成傷殘,權(quán)一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動能力鑒定機構(gòu)為工傷職工申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認為在治療三個月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做,如果有的傷殘治療沒有結(jié)束,或達不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間才合法、合理、合適
以上回答你滿意么?

傷殘鑒定一般需要準備一些什么資料,什么時候

1、工傷認定書
2、帶上看病的哪些病歷、拍片及報告
3、本人要親自去
3、病看好的時候或者咨詢一下醫(yī)生,可否進行傷殘鑒定了

請問,傷殘鑒定什么時候可以做?需要什么材料

一般來說,辦理好出院手續(xù)后就可以申請傷殘鑒定,主要是病歷資料。包括住院記錄、診斷證明,出院記錄等資料。記住一點,資料只要提交復(fù)印件即可,原件必須妥善保管。
到指定醫(yī)院做檢查,評級,帶身份證,住院期間所有的單據(jù),如有單位,請單位出份證明。
委托書,和在醫(yī)院的病例還有就是醫(yī)生的診斷證明,
只要出院就可以做
去當(dāng)?shù)貏趧泳謫栆幌掳伞?/div>
身份證 交通事故認定書 片子 出院小結(jié) 病例 等資料

什么時候做工傷鑒定最好,做工傷鑒定時應(yīng)準備什么材料?傷殘鑒定呢?

第十七職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。   用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。   按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。   用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

單位知道交什么材料
單位拖延 你就把此條款給他看 告訴他可能存在的責(zé)任
醫(yī)療終結(jié)后,材料:工傷決定書,申請鑒定書,診斷證明,相關(guān)病歷
一般要等受傷部位基本恢復(fù)以后再去,工傷假期間單位還是要支付基本工資的,回不同傷殘等級有不同的賠答償。工傷條例 http://www.66law.cn/topic2010/gsbxtlqw2012/14447.shtml

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