不可以的，領取失業金的條件之一就是必須要是被迫離職的，就比如說企業解雇。

主動離職不享有失業金救助

享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意愿中斷就業的；第三，已辦理失業登記并有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇。

自動辭職是可以領取失業金的，如果勞動者是依據勞動合同法第38條被迫辭職或者是被用人單位辭退的，并且用人單位為勞動者繳納失業保險滿一年的，勞動者是可以領取失業金的。
　　享受失業保險待遇應同時具備下列條件：
　　1、非本人意愿中斷就業的；
　　2、依法辦理了失業保險登記，并有求職要求的；
　　3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。
　　愿意申領的，應在解除或終止合同之日起60日之內，到受理其單位失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。超過60日未到為其辦理失業保險的經辦機構申領失業保險金的，視為本人自愿放棄享受失業保險待遇權利。
　　累計繳費年限滿2年不足3年的，領取6個月失業保險金。
　　各統籌地區失業保險金的標準，按當地城市居民最低生活保障標準的120%確定。
　　失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服務機構發放的《失業就業登錄證》和相應的求職證明，同時，按要求如實填寫《失業保險金申領表》。社會保險經辦機構自受理失業人員領取失業保險金的申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金并按月發放。
　　無工作單位參保，勞動者可以找當地的參保代理機構參保。