農(nóng)民工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
北京農(nóng)民工，農(nóng)村戶口，無勞動合同，在工地因觸高壓線死亡，有父母，和一個17歲女兒正上高中，配偶離婚，這種情況應(yīng)如何索要賠償？盡可能的多要點,一般也得在30萬以上,
無論農(nóng)民工還是城市工，一律按《工傷保險條例》規(guī)定來。
自已看一下《工傷保險條例》，半小時就能看完，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定賠償。有空再到勞動局問一下當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY，有的賠償項目與此有關(guān)。
企業(yè)職工工資標(biāo)準(zhǔn)時當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓鹊钠骄べY，那個勞動部門有的
問題補充：您回答的都是企業(yè)職工的標(biāo)準(zhǔn).農(nóng)民工的應(yīng)當(dāng)不同吧 喪葬費\\一次性救濟金\\直系親屬困難補助 這種情況下最好當(dāng)面請教律師，如果經(jīng)濟上困難
工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。”
公司只想給十幾萬元是否合適，應(yīng)視唐山的實際情況確定。
被扶養(yǎng)人生活費通常是根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
由于死者還有一兄長大學(xué)畢業(yè)剛參加工作，因此，公司的扶養(yǎng)費的支付比例只能是1/2.
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農(nóng)民工工傷死亡賠償計算方法？
農(nóng)民工Y在異地打工，因工傷死亡。應(yīng)如何計算賠償金額？rnrn如果按照以下工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，應(yīng)如何計算？rn1、喪葬補助費（6個月*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)）rn2、親屬供養(yǎng)費用rn3、一次性工亡補助金（54個月*統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)）rnrn“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)”是死者戶口所在地農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)還是死亡地區(qū)的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)？可不可以按照死者生前每年外出打工的年度月平均工資作為標(biāo)準(zhǔn)計算？（如：每年外出務(wù)工8個月，平均每月工作26天，每天100元，平均月工資：100×26×8÷12=1733元）rnrn供養(yǎng)親人的費用如何計算？老人、妻子、18歲以下子女分別如何計算？喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。
給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十九條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
擴展資料：
農(nóng)民工申請工傷的程序：
一、先申請工傷認(rèn)定
單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：
（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系）。
（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。
二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）
工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：
（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；
（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；
（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；
（4）其他。
三、工傷待遇
傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
工傷不分農(nóng)村還是城市，全國的賠償標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，這個標(biāo)準(zhǔn)確實有點低，肯定不是按工亡來賠的，可以重新申請賠償。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
參考資料：百度百科-工傷死亡賠償金
1、因工死亡，不分戶籍的，死亡賠償金按2015年的標(biāo)準(zhǔn)，都是：576880元的。
2、喪葬費6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，這個平均工資是按死亡時所在地的標(biāo)準(zhǔn)的，具體的數(shù)額，可以問一下死亡所在地的勞動部門，電話：12333。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按需要撫養(yǎng)的人員來確定的，具體可以參考工傷保險條例的規(guī)定。
根據(jù)〈工傷保險條例〉的規(guī)定：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2014年為28844*20年=576880元）
1、因工死亡，不分戶籍的，死亡賠償金按2015年的標(biāo)準(zhǔn)，都是：576880元的。
2、喪葬費6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，這個平均工資是按死亡時所在地的標(biāo)準(zhǔn)的，具體的數(shù)額，可以問一下死亡所在地的勞動部門，電話：12333。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按需要撫養(yǎng)的人員來確定的，具體可以參考工傷保險條例的規(guī)定。
根據(jù)〈工傷保險條例〉的規(guī)定：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2014年為28844*20年=576880元）
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)是指務(wù)工單位所在地
工傷死亡賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；
3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
在工地夜晚高空作業(yè)，由于光線不好導(dǎo)致該作業(yè)人員錯誤的估計了形式，從而導(dǎo)致該人員的死亡。請問這種問題應(yīng)該任何與用人單位進行協(xié)商？ 您好 很高興為你解答
工傷死亡的賠償，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，主要是賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果你公公仔國營大廠工作，一般來講企業(yè)會為其繳納工傷保險，那么出現(xiàn)工傷后單位應(yīng)申報工傷，確認(rèn)工傷后由保險處支付。
如果單位未買工傷保險，則由單位支付費用。則首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定，單位應(yīng)申請，不申請的，家人可以申請，期限是死亡后一年內(nèi)。確認(rèn)工傷后，如果單位不支付，可以申請勞動仲裁索要相關(guān)費用。
具體標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
附參考：
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
首先，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在88小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。題目中的情況可以根據(jù)《工傷保險條例》進行賠償。 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)...
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