1.一次性工亡補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)是2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍（42359元）42359*20=847180元
2.喪葬補(bǔ)助金
3.供養(yǎng)親屬撫恤金

1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國(guó)統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化。

公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。

注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)

需要注意的問題：

1、工亡補(bǔ)助金全國(guó)一個(gè)價(jià)，與侵權(quán)賠償不同，侵權(quán)還有城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口之差，還有地域之別；工亡則是同命同價(jià)，全國(guó)一個(gè)價(jià)。

2、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是死亡時(shí)的上一年度。

3、工亡補(bǔ)助金不是遺產(chǎn)，工亡補(bǔ)助金是補(bǔ)助死者家屬。因此，當(dāng)死者的債權(quán)人主張工亡金清償債務(wù)的請(qǐng)求得不到支持。

4、工亡補(bǔ)助金如何分配？實(shí)務(wù)中常見公婆與喪偶兒媳爭(zhēng)工亡補(bǔ)助金。工亡補(bǔ)助金是死者近親屬因其死亡導(dǎo)致生活資源減少和喪失的補(bǔ)償，因此其分配也并不一定是均分，而是要根據(jù)死者近親屬的生活來源等實(shí)際情況分配。

5、單位繳了工傷保險(xiǎn)，工亡補(bǔ)助金由基金支付。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，工亡補(bǔ)助金由單位賠償。

6、單位無力支付工亡補(bǔ)助金的，家屬可以要求社保基金先行執(zhí)行墊付。

7、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工亡的，死亡賠償金和工亡補(bǔ)助金可以賺得。

8、單位參加了商業(yè)保險(xiǎn)的，工亡補(bǔ)助金和商業(yè)保險(xiǎn)可以兼得。

9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的，近親屬享受一次性工亡補(bǔ)助金。

10、一致四級(jí)工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的，近親屬有喪葬費(fèi)和撫恤金，但不能獲得一次性工亡補(bǔ)助金。

11、超齡人員工亡的，只要認(rèn)定為工傷，近親屬可以獲得工亡補(bǔ)助金。

12、職工因工外出期間或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明被宣告死亡的，近親屬可獲得工亡補(bǔ)助金。

13、職工工亡后，近親屬與用人單位可以達(dá)成賠償協(xié)議。近親屬在達(dá)成協(xié)議后反悔的，應(yīng)在一年內(nèi)撤銷。（實(shí)務(wù)中也有不理的，或認(rèn)為無效的。這兩種做法是不合法理的！）

14、承擔(dān)用工主體責(zé)任的用人單位（發(fā)包人或被掛靠人）賠付工亡補(bǔ)助金后，可以向包工頭或掛靠人追償。

認(rèn)定工亡一共有九種法定情形（《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定）：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；

8、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目有以下幾種情況：工傷造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;造成死亡的賠償項(xiàng)目主要有喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
因此，職工因工受傷，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。按照現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者從發(fā)生工傷到獲得工傷保險(xiǎn)待遇，一般要經(jīng)歷申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇索賠三個(gè)階段。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2.供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
4.傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的待遇。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第36條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

詳見《工傷保險(xiǎn)條例》