工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)？
工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)？請(qǐng)來(lái)中國(guó)職業(yè)病網(wǎng)進(jìn)行了解一般來(lái)講工傷發(fā)生之后的治療費(fèi)單位墊付，然后工傷治療結(jié)束后帶發(fā)票病歷本等材料去社保局報(bào)銷給單位。但是除非單位待遇好的，一般都是職工自己墊錢(qián)。另外治療工傷不能刷社保卡，只能自費(fèi)，刷了卡的不能報(bào)銷
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)墊付
該費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付.工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付,工傷保險(xiǎn)除了要支付醫(yī)療費(fèi)用外,還要按工傷級(jí)別支付一次性工傷賠償金\工傷就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。如需二次手術(shù)的還要支付二次手術(shù)費(fèi)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
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工傷認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行承擔(dān)
工傷醫(yī)療費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
參加工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷事故后醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)責(zé)
根據(jù)規(guī)定，公司一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并確定工傷的，醫(yī)療費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷部分由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。
公司一個(gè)月沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，確定后由公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。
所以，趕緊要求公司申請(qǐng)工傷鑒定，還有個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的有效期是一年，超過(guò)有效期沒(méi)有申請(qǐng)的，勞動(dòng)局將不再受理。
當(dāng)然是保險(xiǎn)公司
工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)
工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款規(guī)定，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。認(rèn)定工傷后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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