解決公證遺囑錄像損壞的賠償問題需先分辨原因為何。
若為人為失誤或不可抗力因素，則需探討是否由公證機構及其職員過錯導致，以及由此引發什么后果，如遺囑效力受損或對當事人造成經濟損失等。
此時，公證機構有可能需負起賠償責任，賠償范圍主要涵蓋直接損失，例如因遺囑效力受影響所致的財產損失等。
然而，若因無法預知、不可避免和無法克服的不可抗力因素引起，則公證機構可能無需承擔賠償責任。
至于賠款額度，需從眾多因素出發進行綜合評估，包括損失規模和公證機構的過失程度等。
索賠者必須提出充足的證據以證明實際損失的存在，并建立損失與錄像破損二者間明確無誤的因果聯系。

(1)賠償責任。      受托人在處理委托事務時,非因自己的過錯而造成的損失,得向委托人請求賠償。委托人應對自己的委托負責,如因其指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的,應予以賠償。(2)連帶責任。      委托人為二人以上的當事人,將同一事務委托給受托人辦理的,如委托合同中無特別約定,應當對受托人承擔連帶責任,但如其中一人或數人未與其他委托人協商而其所實施的行為損害受托人利益的,應由實施該行為的委托人承擔相應的民事責任。      權利和義務都是統一的,委托人在享有一定權利的同時,自然也是需要履行相應的義務。至于委托人在委托關系中需要履行的義務,律師365小編就為大家介紹到此。對于被委托人而言,此時也有需要履行的義務,要是你不清楚的話,可以到我們律師365網站進行詳細了解。

如果一份傷亡賠償協議已公證，那么協議雙方都應該遵守協議中約定的條款和條件。如果一方拒絕執行該協議，另一方可以向法院起訴，并且法院將根據協議的具體內容來判斷并作出裁決。如果公證協議確實有爭議，法院將會進行調解或者審理，并在此基礎上做出裁決，包括是否需要賠償和賠償金額等。因此，無論是否公證，任何一方都應該保持遵守協議原則，并盡量通過協商解決爭議。如果協商不成，可以通過法律程序來解決。

是否需要對工傷賠償協議進行公證，并不是強制性要求，但可以考慮公證。這取決于協議的具體內容和雙方當事人的意愿。如果協議中涉及的補償金額較大或存在其他復雜因素，進行公證可以增加協議的公信力，減少未來可能產生的爭議。
根據最高人民法院的相關解釋，勞動者與用人單位在解除或終止勞動合同的過程中，就工資、經濟補償、賠償金等達成的協議，如果不存在欺詐、脅迫或乘人之危等情形，該協議是有效的。但如果協議存在重大誤解或顯失公平的情況，勞動者有權請求法院撤銷或變更協議。
具體到工傷賠償協議，江蘇省高級人民法院的審理指南提供了更詳細的指導。如果工傷賠償協議是在勞動者已被認定工傷并評定傷殘等級的情況下簽訂，并且協議中不存在欺詐、脅迫等行為，一般情況下該協議被視為有效。不過，如果勞動者能夠證明協議存在重大誤解或顯失公平，可以請求變更或撤銷。
另一方面，如果協議是在勞動者尚未被認定工傷和評定傷殘等級的情況下簽訂，并且協議中規定的補償金額明顯低于法定工傷保險待遇，那么勞動者有權請求變更或撤銷協議，以獲得應有的補償。
總的來說，工傷賠償協議的效力取決于多種因素，包括協議的具體內容、簽訂時的情況以及是否存在顯失公平或重大誤解等情形。公證雖然不是強制性的，但可以作為增強協議可信度的一種手段。