法律主觀：

處理醫患糾紛的辦法如下： 第一，發生 醫療糾紛 后，首先醫患雙方可以進行協商調解，達成協議，糾紛處理結束。 第二，如果雙方協商不成，醫患任何一方均可向主管衛生行政部門提出處理請求。 請求進行醫學鑒定，根據鑒定結果，協調雙方承擔相應責任。 達成調解協議，糾紛處理結束。 第三，如果不服協調，可以向法院提起 訴訟 。

法律客觀：

《 民法典 》第一千二百一十八條 患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。

相信去過醫院的患者，基本都見到或者碰到過醫鬧，像醫院門口的橫幅，或者在醫院大廳靜坐的，都是醫鬧組織的人員，那么，護士遇到醫鬧如何處理呢？醫療糾紛有哪些處理技巧呢？今天我們就跟隨倍領安全網一起來了解關于這方面的醫療維權安全小知識吧。
第一，要保護自己，護士在碰到醫鬧后，保護自己很重要，因為對于醫鬧來講，護士不是他們的目標，醫生和醫院才是，所以對于護士，他們可能會打，也可能會罵，而護士能做的只有不刺激醫鬧組織的人員，俗話說，好漢不吃眼前虧，護士既然無法解決醫療糾紛，那么也沒有必要充當出頭鳥，不讓自己受傷才是正理。
第二，維持秩序，在發現有醫鬧在醫院以后，護士最好是盡自己的能力疏散就醫的患者，當然，在疏散的同時，也不能忘了保護自己，畢竟，身體是自己的。
第三，上報醫院醫務科，聽領導指示，這是相當重要的，因為醫務科才能做決定，也才能平息醫鬧的情緒，護士既然無法做決定，能做的只有上報，也只有醫務科才能決定是否報警處理。
從以上三點我們可以看出，護士在遇到醫鬧的時候，一定要冷靜，告訴醫鬧們，自己馬上匯報領導，并且請領導過來協商，這是很重要的，也是醫鬧的目的，畢竟，護士無法做主，他們就是希望通過護士來和醫務科取得聯系，并且拿到患者的損失賠償。