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十級傷殘一般能賠償多少錢

首頁 > 醫(yī)療糾紛2020-11-14 13:14:17

十級傷殘到底能賠償?shù)蕉嗌馘X?

我今年才19歲在浙江金華一家公司上班,去了半截食指,公司拖了半年說一次性賠我七千元錢,我堅決反對!現(xiàn)在的老板只顧自己的利益根本不管我們打工人的死活!現(xiàn)在七千塊錢能做什么?今后我日子那么長,出去打工我的手干不了重活!誰知道我這個情況能賠償?shù)蕉嗌馘X不?本人年幼,父母都是沒有文化的,希望哪個前輩幫幫忙,事后我必感激!

工傷的處理應(yīng)先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。10級工傷所得的賠償:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)2、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個月的本人工資3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:1個月的本人工資4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4個月的本人工資×4個月另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×2551元=2551元。
一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×2551元=2551元。
一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。
你的平均工資或者當(dāng)?shù)芈毠て骄旯べY乘以20年(60周歲以下的賠償20年)乘以10%(十級傷殘賠償10%)=你的傷殘賠償金。
你可以去勞動仲裁申請仲裁!按照工傷賠償就可以了!不要怕他們那些黑心老板,法律是公正的,用法律維護(hù)你的權(quán)利吧!

十級傷殘一般能賠償多少錢

腳沒有上鋼板 只是打的石膏 誰知道一般可以賠償多少錢
各地標(biāo)準(zhǔn)不一,一般說20000-30000元。
是車禍嗎,你這拼不上級的

你好10級傷殘一般可以賠償多少錢

十級傷殘為7個月的本人工資。

依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

各地不一,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市《工傷保險條例》決定。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

各地不一,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市《工傷保險條例》決定。

治(醫(yī))療費(fèi)

,治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章】

外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章】

康復(fù)治療費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章】

輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章】

停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章】

生活護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。  生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【依據(jù):國務(wù)院《工傷保險條例》第五章】

打個比方方便大家加深印象

比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天*70元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月*5000元/每月
一、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 。
二、康復(fù)費(fèi)
簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用
三、護(hù)理費(fèi)
完全不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50%
大部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的40%
部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的30%
四、輔助器具費(fèi)
因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付

五、停工留薪期工資
工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,一般不超過12個月,特殊經(jīng)延長也不超過12個月

六、一次性傷殘補(bǔ)助金
十級的標(biāo)準(zhǔn)為:本人工資×7個月
七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
以上 望采納
我同事工作時手指頭切掉二節(jié),算七級,賠了四千多塊,五年前的事,你這個十級不會賠多,自己參考一下

十級傷殘一般賠多少錢?

右手食指斷了一個關(guān)節(jié)多點(diǎn)
一、十級傷殘全部加起多少錢

工傷職工鑒定為十級傷殘的,主要補(bǔ)償是:一、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;二、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費(fèi)用均由用人單位支付。

二、法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
左手指斷了一個關(guān)節(jié)應(yīng)該賠償多少錢呢?
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
國務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險條例》,應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。如果單位交了社保,工傷基金要支付:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個月X負(fù)傷前的本人月工資;
2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);
3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是20元/天);
4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是150元/天);
5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
  6、勞動能力鑒定費(fèi);
  7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
  8、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。
  如果單位沒有交社保,上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時,單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時,單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。

十級傷殘能賠償多少錢

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

  2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
  3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個月的全省職工平均工資。
  4、法規(guī):《工傷保險條例》
  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
  (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  《浙江省工傷保險條例實(shí)施細(xì)則》
  五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
  七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付。
  已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
你好,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;  (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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