勞動(dòng)者在工作中受傷之后，可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。但如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦我們有哪些救濟(jì)途徑很多勞動(dòng)者對(duì)于工傷認(rèn)定方面的法律都不了解?，F(xiàn)在我將在下面的文章中為您詳細(xì)的介紹。 對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦： (一)行政復(fù)議： (1)申請(qǐng)人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬; ③工會(huì)組織。 (2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。 (3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門②作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民政府。 (4)申請(qǐng)復(fù)議期限——①不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定：期滿后60日。 (5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧稀購?fù)議申請(qǐng)書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書或工傷認(rèn)定決定書。③申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 (6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。 (7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。 (二)行政 訴訟 ： 1、受理的三種情況： ① 對(duì)勞動(dòng)部門的不予受理或 工傷 認(rèn)結(jié)論不服。 ② 對(duì)行政復(fù)議不服。 ③ 復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。 2、起訴期限： 直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。 二、 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論不服的救濟(jì) 在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人后，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人，對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。在這里，需要注意三點(diǎn)： (1)申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。在勞動(dòng)能力鑒定的初次申請(qǐng)是他們中的一方所提出時(shí)，在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，未提出初次申請(qǐng)的他方對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，也應(yīng)當(dāng)有權(quán)提出再次鑒定申請(qǐng)，這是保護(hù)其自身合法權(quán)益的需要。 (2)對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，不能 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 或以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為被告向人民法院提起訴訟，因?yàn)檫@種事項(xiàng)不屬于 勞動(dòng)爭(zhēng)議 ，不屬于人民法院民事訴訟主管的范圍。用人單位、工傷職工或其直系親屬只能通過向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)來尋求救濟(jì)。 (3)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，對(duì)此，用人單位、工傷職工或其直系親屬不得再次申請(qǐng)鑒定，亦不得申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就再次鑒定申請(qǐng)作出最終的鑒定結(jié)論后，應(yīng)當(dāng)履行對(duì)用人單位、工傷職工或其直系親屬的送達(dá)義務(wù)。

單位申請(qǐng)工傷如果是對(duì)工傷的認(rèn)定不服的，就可以直接向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，一般在提起時(shí)就需要在決定書出來的六十日內(nèi)提出來，同時(shí)還需要提交相關(guān)的證明材料，這樣才能保障到自己的權(quán)益。

一、單位申請(qǐng)工傷需行政復(fù)議嗎?

用人單位為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議維護(hù)自己的權(quán)益。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

二、提出工傷認(rèn)定時(shí)間有多久？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

綜合上面所說的，單位申請(qǐng)工傷如果對(duì)工傷的認(rèn)定不服是可以行政復(fù)議的，但前提一定要確定自己的權(quán)益受到了損失，在提出時(shí)就需要提交申請(qǐng)書，以及還有相關(guān)的證明材料，這樣才能確定復(fù)議機(jī)關(guān)可以受理自己的請(qǐng)求。

申請(qǐng)人：XXX
性別：男
民族：漢族
出生日期：X年X月X日
身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
工作單位：XXXXXX
住址：XXXXXXXX
電話：XXXXXXXXXX
被申請(qǐng)人：XXX
地址：XXXXXXXX
法定代表人：XXX
電話：XXXXXXXXXX
仲裁請(qǐng)求：
裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)X元。
事實(shí)與理由：
XXXX年XX月XX日，申請(qǐng)人XXX在工作期間不幸發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致身體受傷。此次事故的詳細(xì)經(jīng)過如下：XXX在工作時(shí)，不慎XXXXXXXX。事故發(fā)生后，申請(qǐng)人被立即送往XXXXX醫(yī)院接受治療，共住院XX天。出院診斷為：XXXXXXXX。
根據(jù)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的認(rèn)定，申請(qǐng)人受傷為工傷。進(jìn)一步的，長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于XXXX年XX月XX日鑒定申請(qǐng)人為玖級(jí)傷殘。
基于以上事實(shí)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，申請(qǐng)人依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇。因此，特向貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出如下索賠請(qǐng)求：
1、工傷鑒定費(fèi)用：XXXX元
2、一次性傷殘補(bǔ)助金：X月*X元/月=X元
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金：X月*X元/月=X元
4、住院伙食補(bǔ)助：X天*X元/天=X元
5、住院護(hù)理費(fèi)：X天*X元/天=X元
6、停工留薪：X月*X元/月=X元
7、交通費(fèi)：XXXX元
8、住宿費(fèi)：XXXX元
9、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：X月*X元/月=X元
綜上所述，申請(qǐng)人因工受傷，依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇。請(qǐng)貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：XXXX
年月日
擴(kuò)展資料：
申請(qǐng)工傷所需資料：
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)。
2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料。屬精神病的，需持精神病院的診斷資料。其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。
3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理。
4、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員。
5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。
6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書。
7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查；對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。
8、工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定辦理；與勞動(dòng)行政部門或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。