一、公務員的喪葬費和撫恤金分別是多少

1、國家機關工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發(fā)放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和;

(2)機關技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務)工資之和;

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

2、事業(yè)單位工作人員和退休人員

(一)一次性撫恤金(工亡補助金)標準

1、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法

事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：

1、工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基數(shù)工資，即崗位工資和薪級工資之和。

2、退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本退休費，即退休時計發(fā)的基本退休費和退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本退休費之和。

(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

二、喪葬費待遇標準

喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調(diào)整。

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。

各地標準不一樣。一般參照職業(yè)和死亡原因。

社保局《關于機關事業(yè)單位已參加基本養(yǎng)老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發(fā)辦法的通知》：

1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

需提交的材料：

（1）《機關、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；
（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）；
（3）死者火化證明復印件（驗原件）；
（4）離退休人員離退休費發(fā)放表復印件（驗原件）。

依據(jù)人社部、民政部 、財政部《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）、《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》(民發(fā)〔2011〕192號)的規(guī)定，事業(yè)單位退休人員因病或者非因工死亡喪葬費和撫恤金，按下列辦法執(zhí)行：
一、死亡待遇分類
事業(yè)單位退休人員因病或者非因工死亡，死亡待遇標準分為三種情況：
1、參公人員，按照公務員的規(guī)定執(zhí)行；
2、參加當?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，按照當?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老保險的規(guī)定執(zhí)行；
3、既不是參公人員，又沒有參加當?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老保險的，按照一般事業(yè)單位的規(guī)定執(zhí)行。
二、喪葬費標準
喪葬費標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
三、撫恤金標準
1、參公人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離退休費；

2、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定；
3、既不是參公人員，又沒有參加當?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老保險的，為本人生前20個月基本離退休費。

算法應按規(guī)定
標準就不說了 上面的律師說的很清楚 計算方面要注意的就是 以基本工資或基本退休費為基數(shù) 也就是除去津補貼之后剩下的部分。

根據(jù)深圳市社保局《關于機關事業(yè)單位已參加基本養(yǎng)老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發(fā)辦法的通知》1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。
（2）喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。
需提交的材料
（1）《深圳市機關、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；
（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）；
（3）死者火化證明復印件（驗原件）；
（4）離退休人員離退休費發(fā)放表復印件（驗原件）。

縱橫法律網(wǎng) 貴鑄律師

標準就不說了 上面的律師說的很清楚 計算方面要注意的就是 以基本工資或基本退休費為基數(shù) 也就是除去津補貼之后剩下的部分。

清問您：武漢市教育局對中學的教工喪葬費，撫恤金2O17年度因病死亡？謝謝！

各個公司的政策不同，所以規(guī)定是不一樣的

喪葬費
第37條 職工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇；
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。