一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。

二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領(lǐng)流程如下：

1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當(dāng)事人原單位，由其代為辦理）；

2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費金額；

3、社保機構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。

擴展資料：

服刑期間死亡 家屬不享受相關(guān)待遇

如果參保者到達(dá)法定退休年齡、符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件、但在辦理退休手續(xù)的過程中死亡的，按“已退休人員”核發(fā)撫恤金，按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，再核發(fā)撫恤金。

計算撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的月基本養(yǎng)老金，是指由養(yǎng)老保險基金按月支付的項目，包括列入年度調(diào)待基數(shù)的補助等項目，不包括取暖費和由財政資金支付的軍轉(zhuǎn)干部生活困難補貼、獨生子女父母補助等項目。

如果單位整體欠費的，其參保的在職人員死亡，可以選擇按照歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，一次性補繳該職工按規(guī)定應(yīng)由單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費（含利息）后，再核發(fā)撫恤金。

以個人身份參保的人員死亡后其遺屬選擇繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費的，繳費基數(shù)按照本人上一年度（或最近一年）繳費選定的比例確定。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，在服刑期間死亡的，其遺屬不享受喪葬費和撫恤金待遇。

參考資料：萬源-關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休人員死亡喪葬費和撫恤金相關(guān)政策

6000元。

根據(jù)《黑人保發(fā)〔2010〕53號關(guān)于提高喪葬補助費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》

一、機關(guān)事業(yè)單位職工及離退休人員（含企業(yè)離休人員）死亡、參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調(diào)整為4000元。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由1000元調(diào)整為6000元。

擴展資料

根據(jù)《黑人保發(fā)〔2010〕53號關(guān)于提高喪葬補助費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》

二、機關(guān)事業(yè)單位職工、離退休人員死亡喪葬補助費所需資金由原渠道解決。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并已經(jīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金后因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫恤金所需資金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付;

參保人員未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫恤金可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金仍由原規(guī)定渠道支付。

三、喪葬補助費和一次性撫恤金，由法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。

參考資料來源：哈爾濱-黑人保發(fā)〔2010〕53號關(guān)于提高喪葬補助費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知

按現(xiàn)行政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，黑龍江省的參保人員（包括退休職工）因病或非因公死亡的，由社會保險機構(gòu)發(fā)給喪葬費和撫恤金，兩項共計10000元。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于提高喪葬補助費和一次性撫恤金的通知》（黑人保發(fā)﹝2010﹞53號）規(guī)定：從2010年7月1日起，企業(yè)離休人員、參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員因病或非因公（工）死亡的，喪葬補助費由1200元調(diào)整為4000元。企業(yè)退休人員因病或非因公（工）死亡后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為1000元調(diào)整為6000元。 

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于提高符合勞人險﹝1983﹞3號文件規(guī)定建國前參加革命工作老工人待遇的通知》（黑人保發(fā)﹝2010﹞150號）規(guī)定：符合勞人險﹝1983﹞3號文件規(guī)定建國前參加革命工作的老工人因病死亡后一次性撫恤金在原標(biāo)準(zhǔn)6000元的基礎(chǔ)上再增發(fā)4500元。 

企業(yè)退休工人去世，喪葬費和撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么？終于明白了！

事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、《關(guān)于調(diào)整市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當(dāng)?shù)氐膯试豳M補助標(biāo)準(zhǔn)。

2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）文件規(guī)定：

從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故的為本人生前20個月基本離退休費。

按你的情況應(yīng)該是一次性發(fā)放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。

擴展資料：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

參考資料：《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法

事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、《關(guān)于調(diào)整市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當(dāng)?shù)氐膯试豳M補助標(biāo)準(zhǔn)。

2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）文件規(guī)定：從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故的為本人生前20個月基本離退休費。

擴展資料：

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

標(biāo)準(zhǔn)

上海喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。

過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。

一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。

但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。這個標(biāo)準(zhǔn)最簡明，也最方便。

立法規(guī)定

1、《德國民法典》第844條第1款規(guī)定：“在殺害的情形，賠償義務(wù)人應(yīng)向擔(dān)負(fù)埋葬費的人賠償埋葬費。”

2、《瑞士債務(wù)法》第45條第1項規(guī)定：“傷害致人死亡的，支付的賠償金應(yīng)當(dāng)包括所支出的費用和喪葬費。”

3、《俄羅斯聯(lián)邦民法典》第1094條第1款規(guī)定：“對受害人死亡負(fù)有責(zé)任的人，應(yīng)向支付喪葬費的人賠償必要的喪葬費。”4、我國臺灣地區(qū)“民法典”第192條第1款規(guī)定：“不法侵害他人致死者，對于支出醫(yī)療及增加生活上需要之費用或殯葬費之人，亦應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。”

5、國務(wù)院1991年頒布的《道路交通事故處理辦法》（注：已被《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》廢止）第36條規(guī)定對喪葬費進(jìn)行賠償，并在第37條規(guī)定“喪葬費：按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付”，這也使得各地對喪葬費的實際賠償標(biāo)準(zhǔn)上差異很大，

如山東省每人為800元；重慶市每人為1500元；上海市每人為5000元；而廣東省每人為4000元。雖然這考慮到了當(dāng)?shù)氐纳顮顩r，但這種差異太大的標(biāo)準(zhǔn)，還是顯得有些不公正。

6、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標(biāo)準(zhǔn)做出了明確規(guī)定，即“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”

這一標(biāo)準(zhǔn)既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，還簡單易行、標(biāo)準(zhǔn)明確、便于掌握。

參考資料：百度百科-喪葬費

事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、《關(guān)于調(diào)整市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當(dāng)?shù)氐膯试豳M補助標(biāo)準(zhǔn)。

2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》文件規(guī)定：從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故的為本人生前20個月基本離退休費。

一、《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

二、撫恤金：

1、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

2、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

3、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擴展資料：

公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同的原因是：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件不同。

一、事業(yè)單位的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、機關(guān)單位（公務(wù)員）的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定：

《民政部 人力資源和社會保障部財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》(民發(fā)〔2011〕192號)，調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

自2004年10月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

可以看出，2011年，民政部、人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)的文件，對國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進(jìn)行調(diào)整，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

此文件中沒有提及事業(yè)單位，事業(yè)單位依然執(zhí)行2007年下發(fā)的規(guī)定：事業(yè)單位離退休人員病故撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

事業(yè)單位人員應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員享有平等待遇。為此，2017年兩會上，云南人大代表李光成曾建議，把事業(yè)單位和離退休人員死亡一次性撫恤金列入補助范圍，參照公務(wù)員執(zhí)行，與公務(wù)員持平。

此外，根據(jù)社會保險法規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費。

如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給直系親屬一次性救濟費外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和領(lǐng)取親屬救濟費。

參考資料：百度百科-喪葬費

參考資料：百度百科-關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知

一、《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

二、撫恤金：

1、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

2、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

3、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擴展資料：

在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

3、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻椖渴牵?/p>

4、壽衣費：受害人死亡的壽衣支出，應(yīng)當(dāng)賠償。壽衣的購置費，應(yīng)當(dāng)是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標(biāo)準(zhǔn)的壽衣?lián)p失。

5、運尸和火化費：這是必須支出的費用，應(yīng)當(dāng)全額賠償。

6、骨灰盒（棺木）費：在有火化場所的地區(qū)，只賠償骨灰盒的購置費用，標(biāo)準(zhǔn)是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū)，則應(yīng)當(dāng)賠償棺木購置費。

7、骨灰存放費用：對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當(dāng)賠償安葬費。

8、注：對以上的賠償，如果當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機關(guān)有賠償標(biāo)準(zhǔn)的，依照該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償。沒有標(biāo)準(zhǔn)的，按照實際支出和上述合理標(biāo)準(zhǔn)計算。

9、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”上述司法解釋實際上只規(guī)定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。

10、一次性賠償喪葬費，就是按照標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，賠償6個月。其中，職工月平均工資應(yīng)當(dāng)按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

參考資料來源：百度百科-喪葬費

社保局《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位已參加基本養(yǎng)老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發(fā)辦法的通知》：

1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

需提交的材料：

（1）《機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；

（2）戶口注銷證明復(fù)印件（驗原件）；

（3）死者火化證明復(fù)印件（驗原件）；

（4）離退休人員離退休費發(fā)放表復(fù)印件（驗原件）。

2018年，機關(guān)事業(yè)人員因病或非因公死亡的喪葬費、撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規(guī)定，企業(yè)退休人員喪葬費和撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

一、喪葬費為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。

二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放問題

(一)調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本人生前20個月基本離(退)休金。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計發(fā)。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離(退)休金之和為基數(shù)計發(fā)。

擴展資料

申報條件：離休（建前老工人）：

符合冀辦字[2001]10號和冀勞社[2001]72號的離休和建國前老工人死亡的。

退休人員：符合冀人社字[2012]203號的下列人員：

①參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡；

②參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡的

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時限等發(fā)放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)。

參考資料來源：石家莊是人力資源和社會保障局

一、根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規(guī)定，企業(yè)退休人員喪葬費和撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

1、喪葬費為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。

2、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

二、喪葬費支付標(biāo)準(zhǔn)

退休人員：2200元

離休人員：1200元及死亡當(dāng)月離休金60％的二十個月(2007年1月1日后死亡人員)

三、喪葬費的領(lǐng)取方式：

辦理減員手續(xù)的，喪葬費于辦理完減員手續(xù)(多領(lǐng)養(yǎng)老金的在返還全部多領(lǐng)養(yǎng)老金)次月25日后，撥付至死亡退休人員的養(yǎng)老金存折內(nèi)。請離退休人員家屬在未領(lǐng)取喪葬費前，不要將養(yǎng)老金存折清戶

四、國企職工退休后病故應(yīng)享有如下待遇：

撫恤金：如果其配偶無工作（無退休金），其單位給其配偶按月發(fā)放撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)勞動和社會保障部門確定。如有未滿18周歲的子女，其子女也享受撫恤金。

喪葬補貼：按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY三個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡者家屬。（當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×3）

撫恤金由死亡者所在單位按月發(fā)放。

喪葬補貼：如果當(dāng)?shù)赝诵萋毠嵭猩鐣芾淼模僧?dāng)?shù)氐慕值擂k事處代發(fā)，否則也由死亡者單位發(fā)放。

擴展資料；

(一)自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號)

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：

因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

（六）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

參考資料來源：百度百科-撫恤金

河北省企業(yè)退休工人病故后喪葬費，撫恤金和遺屬補助有以下規(guī)定：

企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補助費按本企業(yè)的平均工資2個月計發(fā)。         

企業(yè)職工因工死亡的喪葬補助費按本省上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。         

離退休及按國發(fā)[1978]104號和冀勞[1998]47號文件辦理退職的人員也按上述規(guī)定執(zhí)行。對本企業(yè)平均工資不便計算的，以本人基本離退休（退職）金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。          

上述費用仍在原支出項目列支。離、退休、退職、因工致殘1-4級退出生產(chǎn)崗位的人員，并從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付有關(guān)待遇的，此費用從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付；其他人員由原開支項目列支。       

你好

事業(yè)單位退休人員死亡后，社保部門要向其遺屬發(fā)放喪葬費和一次性撫恤金。

喪葬費一般幾千元到1萬左右。

事業(yè)單位離退休人員病故的，一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。如果是工傷死亡，按工傷保險賠償，要賠償死者喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金