很多用人單位在招聘的時(shí)候說(shuō)要求英語(yǔ)六級(jí)以上,那么這個(gè)英語(yǔ)六級(jí)以上究竟是怎樣的一個(gè)具體要求呢?是包
很多用人單位在招聘的時(shí)候說(shuō)要求英語(yǔ)六級(jí)以上,那么這個(gè)英語(yǔ)六級(jí)以上究竟是怎樣的一個(gè)具體要求呢?是包括425分嗎?對(duì),就是你說(shuō)的這個(gè)425。無(wú)論四還是六級(jí)都是一樣的。總分710的60%剛剛達(dá)到這個(gè)分?jǐn)?shù)。所以這個(gè)分?jǐn)?shù)與你招聘時(shí)企業(yè)要求的相互吻合,一旦你沒(méi)有達(dá)到這個(gè)要求,企業(yè)將會(huì)拒之門外。所以425很重要的一個(gè)分?jǐn)?shù)。>=425都是達(dá)到要求的。
英語(yǔ)過(guò)6級(jí)的證書,與425分無(wú)關(guān)。
就是你的分?jǐn)?shù)要過(guò)了 過(guò)425分就可以啦
英語(yǔ)能力要好,只要你水平高,不怕的
六級(jí)證書就可以
現(xiàn)在招聘都需要英語(yǔ)四級(jí)證嗎?
看什么公司了,有的公司要有的不要。不要把英語(yǔ)四級(jí)看的多重要,即使拿到四級(jí)證書大家都知道在怎么回事。
上次看個(gè)招聘的故事,一大學(xué)畢業(yè)生說(shuō)自己有英語(yǔ)四六級(jí)證,人家招聘人員讓她說(shuō)幾句英語(yǔ),那英語(yǔ)說(shuō)得,沒(méi)有7,8歲孩子說(shuō)得好,人家不也沒(méi)招她。現(xiàn)在工作主要看能力,證書只是一塊敲門磚,能力才是最主要的。培養(yǎng)好自己的能力才是最主要的,畢竟在國(guó)內(nèi)工作 誰(shuí)天天和老外打交道,你說(shuō)是吧,望樓主采納
也不是這樣的,不過(guò)這個(gè)證書確實(shí)很有分量,畢竟英語(yǔ)將來(lái)是要普及的,成為世界共同語(yǔ)言嗎,無(wú)論是哪個(gè)公司都希望自己的規(guī)模能做大,走出中國(guó),呵呵,也有好多產(chǎn)品都有英語(yǔ)標(biāo)識(shí)啊,有的公司,尤其是大公司比較看重這個(gè),甚至?xí)虼硕拥仔剑氁矔?huì)參考這個(gè),呵呵
不是必須的,很多公司招聘最主要看的還是綜合情況,另外有些大企業(yè)要求肯定是高的,中小企業(yè)一般不需要的!
這個(gè)要看單位,有些是需要的。但是不管怎樣如果有四級(jí)證肯定是最好的。
個(gè)人感覺(jué)四級(jí)很重要,雖然現(xiàn)在有其他的英語(yǔ)等級(jí)考核制度比如公共英語(yǔ)等級(jí)考試,但是現(xiàn)在社會(huì)招聘還是看四六級(jí),對(duì)于大多數(shù)招聘單位來(lái)說(shuō)公共英語(yǔ)等級(jí)還是很陌生的,還有就是,這個(gè)證只是一個(gè)過(guò)門檻的作用,只要你英語(yǔ)好可以不用考,面試的時(shí)候可以向面試官展示,關(guān)鍵就是實(shí)力的問(wèn)題!!!
四大招聘英語(yǔ)沒(méi)過(guò)六級(jí)的應(yīng)屆生么?
應(yīng)該會(huì)招. 但在面試時(shí)對(duì)英文能力要求較高.
我給你介紹下“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”的選人標(biāo)準(zhǔn):
【看不看專業(yè)? 】
四大選人不看專業(yè),有沒(méi)有專業(yè)背景對(duì)于實(shí)際操作沒(méi)有多大的影響,具備了一些基本的素質(zhì)之后,只要通過(guò)成體系的培訓(xùn),都能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的要求,“四大”相信自己有“點(diǎn)石成金”的本事,事實(shí)證明這種戰(zhàn)略也的確是可行的。
【看不看學(xué)校? 】
四大在人才選拔方面雖然不看專業(yè)但卻很看中學(xué)校,通常在網(wǎng)申的過(guò)程中就可以察覺(jué),在選擇學(xué)校的下拉菜單中已有的學(xué)校就是相對(duì)進(jìn)入四大較多的學(xué)生的畢業(yè)學(xué)校。其中最多的是北大,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),清華大學(xué),首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)這四所,其中以德勤為例,據(jù)說(shuō)每年進(jìn)入德勤的新員工就有近70%的員工是對(duì)外經(jīng)貿(mào)的應(yīng)屆生。
【要人標(biāo)準(zhǔn) 】
四大各有各的特色,但是得到公認(rèn)的一條就是,能踏踏實(shí)實(shí)干活的人。
最后是他們的【考試標(biāo)準(zhǔn) 】
普華永道(PWC)招聘流程
普華永道招聘有五道程序:
每年的9月份,普華永道中國(guó)區(qū)召開統(tǒng)一的招聘會(huì)議,確定本年度招聘時(shí)間表。
第一關(guān):應(yīng)聘者網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷。普華永道的網(wǎng)站上有對(duì)于簡(jiǎn)歷的詳細(xì)要求,應(yīng)聘者按照要求填好電子表格,發(fā)到普華的網(wǎng)上。
第二關(guān):參加普華的英語(yǔ)能力考試。時(shí)間在11月份,簡(jiǎn)歷提交截止日后不久。
第三關(guān):第一輪面試。主要是介紹自己,整個(gè)面試過(guò)程都是用英語(yǔ)來(lái)完成的,由普華的各個(gè)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理做面試官。
第四關(guān):普華招聘程序中最重要的群體評(píng)估環(huán)節(jié)(普華稱為Assessment Center)。普華把通過(guò)第一輪面試的應(yīng)聘者以10個(gè)人或12個(gè)人為一組,讓這10個(gè)人就某一個(gè)問(wèn)題自由發(fā)揮,而面試官則在一旁觀察,看每一個(gè)人的表現(xiàn),并且給他們?cè)u(píng)分。所有的討論都要用英語(yǔ)來(lái)完成。第二部分是主題討論。面試官會(huì)給應(yīng)聘者幾個(gè)選題讓他們挑選,然后有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,最后有三分鐘時(shí)間做陳述。這個(gè)測(cè)試主要是考察你的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五關(guān):由合伙人來(lái)面試(到這一關(guān)基本上已通過(guò))。
畢馬威(KPMG)招聘流程
其招聘相對(duì)稍晚于其他三家。
招聘分四個(gè)步驟:
1.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷;
2.筆試;
筆試分兩部分。第一部分是數(shù)學(xué)推理,中文,35分鐘,35道題。均是加減乘除運(yùn)算,很簡(jiǎn)單但時(shí)間比較緊。第二部分就是四大基本都會(huì)考的verbal test(英文閱讀),類似于判斷,一共給了12段話,付了32個(gè)選擇題,讓你根據(jù)原文進(jìn)行判斷選擇。
3.第一輪面試;
一面問(wèn)一些很basic的問(wèn)題。
4.第二輪面試(final)。
二面見合伙人。
德勤(DTT)招聘流程
有四部分:
第一部分:Online Test
一些閱讀,15分鐘30道題。
第二部分:Group Discussion
面試流程有三個(gè)步驟:
1.自我介紹,名字學(xué)校專業(yè),別的不許說(shuō)。
2.中文討論,給一篇報(bào)道,看3分鐘,然后集體討論25分鐘。面試官會(huì)在旁邊聽并且作記錄和打分,討論主要集中在原因和解決手段上。
3.英文討論,每人三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。
第三部分:OPT
108道性格測(cè)試,不篩人。
第四部分:Final
總共15分鐘,全英文。
安永招聘流程
招聘分四個(gè)步驟:
1.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷;
2.筆試;
考察英語(yǔ)能力和簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)計(jì)算能力
3.第一輪面試;
一面主要考察英語(yǔ)口語(yǔ)和溝通技能。
4.第二輪面試(final)。
二面見合伙人,主要考察申請(qǐng)動(dòng)機(jī)和綜合素質(zhì)。
第三部分:OPT
108道性格測(cè)試,不篩人。
第四部分:Final
總共15分鐘,全英文。
P.S. 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的面試介紹轉(zhuǎn)自 蘇幼薇的帖子.
網(wǎng)址:http://zhidao.baidu.com/question/93553218.html
你寫明白點(diǎn)好嗎?我猜你說(shuō)的“四大”是四大會(huì)計(jì)事務(wù)所吧。如果是的話請(qǐng)寫明白。雖說(shuō)我不知道招不招,但我朋友是英語(yǔ)6級(jí),在四大其中之一。
基本不要的
銀行校園招聘過(guò)了筆試,面試一定要英語(yǔ)4,6級(jí)證書嗎?沒(méi)有不行嗎?
這個(gè)上具體還是要看什么銀行的,有一些沒(méi)有要求,但大部分的還是要求要過(guò)四級(jí)的,像五大行基本都是。當(dāng)然不同銀行,不同地區(qū)都可能不同。一般招聘條件上有說(shuō)明要求的就是要的,不說(shuō)的一般是沒(méi)要求。
如果需要復(fù)習(xí)材料的話可以百渡一下 考通錄 ,里面有這些復(fù)習(xí)材料的
面試不一定要,但一定要至少過(guò)了4級(jí),證書丟了可以去學(xué)校補(bǔ)
銀行校園招聘開始了嗎?
招聘要求要通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)4、6級(jí),意思是通過(guò)四級(jí)或者六級(jí),還是兩個(gè)都要通過(guò)?煩惱中~~~~
招聘要求要通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)4、6級(jí),意思是通過(guò)四級(jí)或者六級(jí),還是兩個(gè)都要通過(guò)?煩惱中~~~~都要過(guò)的,不過(guò)不用擔(dān)心,如果你只是過(guò)了四級(jí),而那個(gè)職位是你所期望的,你可以先去報(bào)名,然后準(zhǔn)備初試或者面試,公司一般不會(huì)急著要你的證書什么的。如果要的時(shí)候你沒(méi)有六級(jí)的證書,你就采用"迂回"戰(zhàn)術(shù),顧左右而言他,如果實(shí)在是被逼急了,你就說(shuō)你理解的是“通過(guò)四級(jí)或者六級(jí)"。那時(shí)侯你在公司已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,期間一定要好好表現(xiàn),獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定以后,6級(jí)似乎就不那么重要了。不過(guò)還是過(guò)六級(jí)好,就不用那么麻煩了。祝你成功。呵呵
2個(gè)都要通過(guò),不過(guò)4級(jí)也是可以考6級(jí)的,努力吧,祝你成功!
當(dāng)然是都通過(guò)啦,因?yàn)椴煌ㄟ^(guò)4級(jí)是沒(méi)有資格考6級(jí)的哦~
都要通過(guò)
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