關(guān)于人力資源管理專業(yè)證書問題
您好!我是西南財經(jīng)大學(xué)人力資源管理專業(yè)大一學(xué)生,我想了解一下,此專業(yè)除了要考專業(yè)證書外,其他方面的證書要考什么?如:會計證?本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
大學(xué)英語四、六級;
計算機二級(最好是國家二、三級);
企業(yè)人力資源管理師(三級),畢業(yè)前就可以考下來;
會計從業(yè)資格證、會計職稱(初級){另有中、高級,以及注冊會計師};
經(jīng)濟師--人力資源管理方向(初級){另有中級};
企業(yè)管理師;
電子商務(wù)師;
采購師;
物理師;
ISO體系管理類證書。
有興趣還可以考:
理財規(guī)劃師;
公共營養(yǎng)師;
心理咨詢師--與專業(yè)較為相關(guān);
另外:制圖軟件,可以學(xué)下,比如:CAD。
還有,想到再說吧。正常人是考不了這么多的,也沒有意義,除非你是超人。
你好,很高興回答你的問題。我學(xué)的也是人力資源管理專業(yè),已從事人力資源管理工作五年有余。對您的提問我做如下回答:
1、目前,人力資源管理在我國正在迅猛發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理的重要性,有的已經(jīng)上升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度。專業(yè)的人力資源管理人員是缺乏的,因此就業(yè)前景很廣闊。所以,你選擇了一個具有很大發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè),很贊賞你的眼光。
2、企業(yè)在選擇人力資源管理人員時,專業(yè)知識是一方面,更看重實際的工作能力。人力資源證書的作用其實不大,現(xiàn)在各類培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜,證書的質(zhì)量得不到保證。具有證書只能說明你曾經(jīng)學(xué)習(xí)過這方面的內(nèi)容,不代表實際能力。至于其他的證書,比如會計證等等,建議不要浪費自己的精力,所謂術(shù)業(yè)有專攻,專心研究自己的專業(yè)吧,掌握豐富的知識,鍛煉自己的能力,才是正確的道路。
以上建議僅供參考,歡迎批評指正,多多交流!謝謝!
呵呵,學(xué)有余力的話,多了解一下會計知識也是不錯的.
人力資源管理師證書?
1、人力資源管理師,如果有時間有精力,建議考。
2、自考人力資源專業(yè),不建議學(xué)。
我在2006年拿到了人力資源管理師二級證書,2017年拿到了人力資源管理師一級證書。考這兩個證書,如果有時間有精力,在全職工作的條件下,花三四個月的時間,每天2小時左右,周末能學(xué)習(xí),還是能考過的。考過之后,在找工作時,如果找人力資源相關(guān)工作,會起到一定的作用,但是不大。一般的企業(yè)還是更看重工作經(jīng)歷、工作業(yè)績,以及公司背景,證書只是錦上添花。當(dāng)然,學(xué)習(xí)的過程中也能學(xué)到一些專業(yè)的知識,有利于提供工作能力,特別是在制定一些人力資源需要的方案時,可以參考思路,寫出來的方案顯得高大上。如果想掛靠證書,我這十來年來,兩個證書都沒有說要找我掛靠,企業(yè)一般都不需要掛靠人力資源證書,沒有用處。
如果是自考的話,就不建議學(xué)人力資源專業(yè)了,自考是不是至少要兩年的時間啊,再說,自考,不論是什么專業(yè),大企業(yè)一般都不認(rèn)可,他們只要統(tǒng)招本科。因此,與其花2年的時間,還有大量金錢和精力,還是建議學(xué)一個其他的專業(yè)吧。
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1、不建議考了。已經(jīng)發(fā)文取消全國統(tǒng)考了,這個不是國家級證書了,效力下降。
2、考什么專業(yè)無所謂,但是建議有個學(xué)歷,哪怕是自考的。現(xiàn)在好多工作都有學(xué)歷要求。
我有二級證,也在猶豫要不要考一級呢
人力資源管理師證書掛靠問題
有一個新成立的勞務(wù)派遣公司,我去應(yīng)聘,他要求有人力資源師證書,他想把我的證書拿去到勞動局登記,他們公司其實還沒有在工商局成立注冊,我想問一下我這樣做有風(fēng)險嗎?他們說給我錢,只是錄用我了,我不知道他要掛靠多久,以后如果辭職不干了,證書怎么辦呢?有一定風(fēng)險,一定要看準(zhǔn)要掛靠的公司實力再選擇。相對于建筑類證書掛靠,人力資源管理師證書的風(fēng)險相對會小一些。
感覺你遇到的這個勞務(wù)派遣公司只是想要你的證書掛靠而已哎。
現(xiàn)在成立勞務(wù)派遣公司必須要有一定數(shù)量和級別的人力資源證書在勞動局登記的,估計之前就是因為證書不夠,在工商局才無法注冊的。
比較有風(fēng)險,建議還是不要了,以后要是離職,他們拖著不給你辦,你還要自己跑來跑去弄這個,好麻煩的。
建議你認(rèn)真考慮下,這種情況只是想利用你的證書吧。
一句話,任何原件絕對不要給別人管!除非是國家的檔案局!(如果再那家公司呆的久了,感覺不錯,想長期發(fā)展,那么可以考慮)。這價公司是完全在利用你啊,連審批都沒過,拿新人的去審批,估計以后很可能會卡你的證,如果你不想長做,那趕緊去要回來。口頭承諾臉皮厚起來誰都會說。
至于影響你工作,這個不好說,如果這公司把你掛死了或者拿你的證去干些別的套住了,那么你的證會有好幾年的時間被困在他們公司,如果只是申請,那么1、2年應(yīng)該就解脫了
這家公司應(yīng)該只是想要你的 證書
關(guān)于人力資源管理師證書
三級的話是不是一定要由公司推薦,如果之前沒有相關(guān)的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗?zāi)懿荒芸及。诰蜆I(yè)中能不能起作用呢?能不能自學(xué)呢?麻煩各位看觀了。你應(yīng)該是在校大學(xué)生吧?我是在校大學(xué)生,我通過了2011年11月的人力資源管理師三級的考試。我是直接通過學(xué)校報名的。我可以跟你說下三級的情況。三級分“理論”和“實操”兩部分,就是需要考兩場。“理論”是純選擇題的,“實操”有簡答題、計算題和案例題,另外最后一道有時還會叫你設(shè)計表格。通過考試的秘訣就是“看書+真題”。書我是建議過一遍,因為只有自己看過了,才會形成知識框架。真題對過“理論”很有幫助,你務(wù)必認(rèn)真看往年的真題。至于“實操”,其實有時也會出現(xiàn)考過的,看運氣了,出題思路可以從真題中借鑒。
你自己多去網(wǎng)上搜搜相關(guān)的信息,包括用書和習(xí)題集啥的,我就不多說了。自己碼字的,望采納!!
有很多大型的企業(yè)是要求有這個證的
可以自學(xué),沒有相關(guān)的經(jīng)驗也是可以考的。只要你滿足一下條件中的任何一個就可以啦!
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
2.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上
3.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4.取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作達1年以上
6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
你好,我校是專業(yè)的教育培訓(xùn)學(xué)校
在我校報考可適當(dāng)放寬條件限制的
本人考試,我校包過的
報考三,年滿20周歲以上就可以報考
是可以自學(xué)的呀
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