在我國(guó)，公務(wù)員是國(guó)家的工作人員，按照正常的年齡退休，但是病退卻又是另外一回事了，病退是指因?yàn)槁殬I(yè)病提前退休，屬于提前退休。那么大家知道關(guān)于公務(wù)員病退工資計(jì)算嗎？下面是關(guān)于公務(wù)員病退工資計(jì)算的相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
關(guān)于公務(wù)員病退工資計(jì)算
　　一、什么情況下可以辦理病退
　　1、1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿10年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市(州)級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?br />　　2、1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?br />　　二、辦理病退需要什么條件
　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;
　　2、一般類疾病住院出院后滿1年;
　　3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;
　　4、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
　　三、關(guān)于公務(wù)員病退工資計(jì)算
　　(一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。
　　(二)職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā)：
　　1、工作年限滿35年的，按88%的比例計(jì)發(fā);
　　2、工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計(jì)發(fā);
　　3、工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計(jì)發(fā);
　　4、工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計(jì)發(fā);
　　5、工作年限在10年以下的，按40%的比例計(jì)發(fā)。
　　以上就是關(guān)于公務(wù)員病退工資計(jì)算的相關(guān)內(nèi)容。公務(wù)員病退也是有條件的，沒(méi)有達(dá)到條件的是不能夠辦理病退的，當(dāng)然，在病退以后的工資，也是有著相關(guān)的規(guī)定。

【法律分析】：所謂病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么條件呢？

以前病退的條件很簡(jiǎn)單：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策:

第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

第二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。

第三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

到目前為止更具體些：?企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院后滿1年;

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

【法律依據(jù)】：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第三條 患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
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最新規(guī)定對(duì)于病退是比較的嚴(yán)格的,需勞動(dòng)者至少繳納一定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其次勞動(dòng)者因生病自己已經(jīng)完全喪失了相應(yīng)勞動(dòng)能力,同時(shí)還需要滿足一定期限的限制。病退辦理流程:首先向企業(yè)勞動(dòng)科提交材料,過(guò)審后,進(jìn)行公示,公示日期10天;公示期間無(wú)異議的,可以辦理病退。

      不少人在工作中可能由于一些原因不能再勝任相關(guān)的崗位,這個(gè)時(shí)候部分的勞動(dòng)者就希望可以以生病為原因提前辦理相關(guān)的退休手續(xù),在這種情況下,不少人就表示不知道怎么去辦理病退的手續(xù),而且也不知道什么樣的情況才能辦病退,那么      病退條件最新規(guī)定      是怎樣的,流程是怎樣的?一、病退辦理所需條件      辦理病退需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件才可以:      (1) 參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);      (2)因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力;      (3)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)累計(jì)滿15年及其以上,其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。      哪些病可以辦理病退?      因?yàn)橹袠猩窠?jīng)系統(tǒng)導(dǎo)致癱瘓的、呼吸困難的、嚴(yán)重貧血等有這些癥狀的都可以申請(qǐng)辦理病退。      病退辦理所需材料及流程      職工辦理病退,要準(zhǔn)備以下材料:職工身份證、個(gè)人檔案、退休審批表、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論; 欠費(fèi)企業(yè)職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請(qǐng),寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。二、病退準(zhǔn)備好上述材料后,按照以下流程辦理即可:      1、向企業(yè)勞動(dòng)科提交材料,等待審核結(jié)果;      2、審核過(guò)后,企業(yè)張貼材料進(jìn)行公示,公示日期10天;      3、辦理病退手續(xù):公示期間無(wú)異議的,可以辦理病退。      在職職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由單位和個(gè)人共同承擔(dān),其中單位繳納本人工資總額的8%,這部分由財(cái)政局全額撥款,個(gè)人繳納本人工資總額的2%,這部分由教職工個(gè)人承擔(dān)。但職工退休后即使沒(méi)有繳足30周年的的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),財(cái)政局也不再向單位撥單位承擔(dān)的8%部分,沒(méi)有繳足30周年的男教職工或沒(méi)有繳足25周年的女教職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi),由單位和個(gè)人協(xié)商解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納問(wèn)題。      一般來(lái)說(shuō)需要相關(guān)的勞動(dòng)者至少要繳納了一定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其次還需要?jiǎng)趧?dòng)者由于生病的原因自己已經(jīng)完全喪失了相應(yīng)的勞動(dòng)能力,當(dāng)然對(duì)于病退還需要滿足一定期限的限制。      有法律問(wèn)題?揚(yáng)州律師為您在線解答