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申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的資格是如何規(guī)定的,有哪些條件?(失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取 有什么條件)

首頁 > 勞動人事2023-11-28 08:37:39

如何申領(lǐng)失業(yè)金要辦哪些手續(xù)

法律主觀:

勞動者并不是因本人的意愿而丟了工作,符合失業(yè)保險(xiǎn)金的條件可以有資格申領(lǐng)它。一、申領(lǐng)失業(yè)金需要辦理哪些手續(xù)(一)用人單位1、單位為職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn)停保手續(xù)的當(dāng)月到核發(fā)部門為失業(yè)人員(包括跨統(tǒng)籌地區(qū)變換工作單位的職工)辦理相關(guān)手續(xù):為符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員辦理《通知書》;為不符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員辦理《告知書》;為農(nóng)民合同制工代辦一次性生活補(bǔ)助金的有關(guān)手續(xù)。領(lǐng)取《通知書》和《告知書》后,單位經(jīng)辦人需辦理簽收手續(xù)。辦理時(shí)需攜帶以下資料:(1)《社會保險(xiǎn)登記證》;(2)《社會保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表(在職)》;(3)《廣州市職工勞動手冊》或《廣州市流動人員勞動手冊》;(4)參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位的非工勤人員提供職工最后一次《標(biāo)準(zhǔn)工資升級審批表》;(5)參加失業(yè)保險(xiǎn)的中央、部隊(duì)、省屬駐穗單位提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對帳單》(需加蓋廣東省社會保險(xiǎn)基金管理局專用章);2、單位應(yīng)及時(shí)把《通知書》或《告知書》交給失業(yè)人員。凡因單位的原因造成失業(yè)人員不能按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,所造成的損失由單位負(fù)責(zé)賠償。(二)失業(yè)人員失業(yè)人員根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,可選擇申領(lǐng)或不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:1、選擇領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,本人需在《通知書》規(guī)定的有效期內(nèi)或勞動爭議裁決。判決生效之日起六十日內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期辦理的,每超過一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇(不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算)。本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員到戶籍所屬區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù);外地城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員選擇在本市享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,到原單位所在區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。申領(lǐng)時(shí)需攜帶以下資料:(1)《通知書》;(2)《廣州市職工勞動手冊》或《廣州市流動人員勞動手冊》;(3)社保機(jī)構(gòu)指定的本市銀行個(gè)人結(jié)算帳戶存折及復(fù)印件;(4)本市城鎮(zhèn)戶籍的提供本人《居民戶口薄》或《失業(yè)證》;(5)非本市城鎮(zhèn)戶籍的提供本人身份證;(6)有勞動爭議的提供裁決書或判決書。2、選擇不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,不需辦理申領(lǐng)手續(xù),其失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限自動與下次重新就業(yè)后的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。二、失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、登記、人員變更和撤銷單位應(yīng)當(dāng)在取得營業(yè)執(zhí)照或者批準(zhǔn)成立之日起三十日內(nèi),到隸屬的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記,參加失業(yè)保險(xiǎn);跨統(tǒng)籌地區(qū)的,按單位或分支機(jī)構(gòu)的注冊登記地進(jìn)行屬地劃分。單位職工人數(shù)增減和其他登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者單位終止(撤銷)時(shí),應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者終結(jié)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。(一)辦理申報(bào)登記時(shí)需攜帶和填報(bào)以下資料:1、《營業(yè)執(zhí)照》副本或批準(zhǔn)成立文件及復(fù)印件;2、《基本存款帳戶許可證》及復(fù)印件;3、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼》副本及復(fù)印件;4、《地方稅務(wù)登記證》副本及復(fù)印件;5、《社會保險(xiǎn)登記表》;6、《社會保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表(在職)》(一式二份)。(二)單位人員變動辦理增減員時(shí)需攜帶和填報(bào)以下資料:1、《社會保險(xiǎn)登記證》;2、《社會保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表(在職)》(一式二份);3、《廣州市職工勞動手冊》或《廣州市流動人員勞動手冊》。(三)辦理撤銷登記時(shí)需攜帶和填報(bào)以下資料:1、稅務(wù)或工商管理部門受理注銷登記的證明及復(fù)印件或批準(zhǔn)撤銷文件的復(fù)印件;2、《社會保險(xiǎn)登記證》;3、《社會保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表(在職)》(一式二份);4、當(dāng)月社保費(fèi)銀行托收憑證原件及復(fù)印件。如有欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,需在清還欠費(fèi)后提供交款憑證原件及復(fù)印件。(四)其他登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)需攜帶和填報(bào)以下資料:1、《社會保險(xiǎn)登記證》;2、單位事項(xiàng)變更的提供《參保單位基本資料變更登記表》(一式二份);3、個(gè)人事項(xiàng)變更的提供《參保人員基本資料變更登記表》(一式二份)。以上就是申領(lǐng)失業(yè)金需要辦理哪些手續(xù)的流程,希望會對大家申領(lǐng)會有所幫助。

法律客觀:

《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》
第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是怎樣

法律分析:1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。反之,則不然。

法律依據(jù):《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

失業(yè)保險(xiǎn)金是政府幫助失業(yè)人員的政策。
首先是失業(yè)登記,其次是審核,再其次是申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,最后是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。具體來說,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要到原單位開具相關(guān)證明,帶領(lǐng)自己的身份證和失業(yè)相關(guān)資料到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),申領(lǐng)失業(yè)金,當(dāng)申領(lǐng)通過后就可以準(zhǔn)備申領(lǐng),注意申領(lǐng)失業(yè)金需要滿足一定的條件,就是已參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的,或者是非本人意愿中斷就業(yè)的,亦或是按規(guī)定辦理失業(yè)登記,有求職要求的才有申領(lǐng)資格,否則不予辦理。
當(dāng)事人如果要申請失業(yè)保險(xiǎn)金的,需要去指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,之后則要攜帶本人的身份證和失業(yè)登記證去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù);審核通過的就可領(lǐng)取。
法律依據(jù):《中華人民中國勞動法》
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
第七十條 國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會保險(xiǎn)基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險(xiǎn)待遇:
(一)退休;
(二)患病、負(fù)傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
《社會保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

申請失業(yè)金需要什么條件

失業(yè)保險(xiǎn)金申請資格:
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動報(bào)酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法:有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

法律依據(jù):
《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條?失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第
二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

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