社保斷繳,可以按以下方式去補(bǔ)繳:
1、自行補(bǔ)繳中斷期間的費(fèi)用
如果個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”,那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了,因?yàn)檫@三項(xiàng)都是由單位來(lái)承擔(dān)的。你需要補(bǔ)繳的是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)(注意:如果不是戶(hù)籍地繳納的社保,則不可以補(bǔ)繳)。
2、不仔亮補(bǔ)繳,等待新單位進(jìn)行續(xù)交
但要注意:中間斷了的社保,如果不補(bǔ)交而導(dǎo)致社保繳費(fèi)年限少了,直接影響到以后領(lǐng)取的退休金。碰蔽可以選擇由公司續(xù)交。且社保規(guī)定最低繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,才可以到退休年齡領(lǐng)取退休金(注:退休年齡男60周歲、女50周歲)。
3、不補(bǔ)繳,也沒(méi)有新單位進(jìn)行續(xù)交
這樣的情況,如之前繳納社保年限不滿15年,到退休年齡后無(wú)法領(lǐng)取退休金。
注意:
如果社保斷繳時(shí)間更長(zhǎng)的話,首先要由單位出具書(shū)面申請(qǐng),陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由,向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
申請(qǐng)補(bǔ)繳以后,如何補(bǔ)繳社保的問(wèn)題就等于有了一個(gè)好的開(kāi)端。
要讓如何補(bǔ)繳社保更進(jìn)一步,其次要準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料。
比如,職工本人檔案或合同書(shū),錄用審批表,或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系念吵寬的有效證明材料等。最后帶上公章,到當(dāng)?shù)厣绫>痔顚?xiě)相關(guān)表格即可。
重點(diǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),這兩個(gè)險(xiǎn)種還是比較重要的,盡量不要斷交,如果斷繳了也要盡快補(bǔ)繳上。
養(yǎng)老保險(xiǎn)能不斷就不要斷,中斷期間不算工齡,而且中斷期間個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)中沒(méi)有錢(qián),計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候也會(huì)有一定的虧損。
醫(yī)保一旦斷繳了就不能進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)了,我們看病全部自費(fèi)。如果長(zhǎng)期沒(méi)有工作可以選擇城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)作為兜底保障。但一定要交。
社保停繳的補(bǔ)繳具體如下:
1、由單位出具書(shū)面申請(qǐng),陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由,向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理;雹渣
2、準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料,如職工本人檔案或合同書(shū),錄用審批表,或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料等;
3、攜帶公章,到當(dāng)?shù)厣绫>痔顚?xiě)補(bǔ)交申請(qǐng)表。
社保補(bǔ)交的政策具體如下:
1、一次性補(bǔ)繳的對(duì)象。凡曾與市各類(lèi)用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,其過(guò)去從未局納參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。
2、一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件:
(1)是持有當(dāng)?shù)鼐用駪?hù)籍;
(2)是其與市各類(lèi)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2018年7月1日之前。
3、一次性補(bǔ)繳的時(shí)間:
(1)用人單位各類(lèi)人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定;
(2)市直單位的起始時(shí)間:
屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;
屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;
屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。
4、一次性補(bǔ)繳年限。一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而桐肆沒(méi)應(yīng)參保未參保的工作年限。
5、一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例。用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。
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